按照中共貴州省委教育工作委員會(huì)、貴州省教育廳《省委教育工委??省教育廳關(guān)于印發(fā)<促進(jìn)2020年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施>的通知》（黔教（委）發(fā)〔2020〕17號(hào)）、國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）及《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）要求，經(jīng)研究，決定西秀區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生50名。為確保本次招聘工作的順利完成，制定本工作簡章（以下簡稱“招聘簡章”）。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行報(bào)考信息公開、考試程序公開、考試結(jié)果公開，規(guī)范操作，程序到位，確保公開、公平、公正。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、選崗、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘崗位
具體崗位要求詳見《西秀區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位一覽表》（見附件1）。
三、招聘對象及招聘條件
(一)招聘對象
具有國家承認(rèn)學(xué)歷的2020屆全日制大專及以上應(yīng)屆高校畢業(yè)生(不含委培生)。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
3.年齡在18周歲以上(2002年8月24日及以前出生)、35周歲以下(1984年8月25日及以后出生)。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考
1.截止2020年8月24日，在職在編的國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員（含試用期人員）。
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.截止2020年8月24日在讀的全日制非2020屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。
4.曾因犯罪受過刑事處罰的。
5.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為，且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。
6.聘用后的崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所屬需回避情形崗位的。
7.被列為失信被執(zhí)行人名單的。
8.不符合招聘崗位所需資格條件的。
9.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)
采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2020年9月3日－4日，上午：9:00－12：00，下午：14：30－16:00。
報(bào)名地點(diǎn)：西秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓服務(wù)大廳（西水路62號(hào)）。
（二）資格審查
本次招聘崗位專業(yè)設(shè)置及審核,參考專業(yè)目錄見“貴州黨建云網(wǎng)”網(wǎng)站“公務(wù)員招錄”欄目《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄<試行>》）及教育部門發(fā)布的專業(yè)目錄，考生選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，并提交本人有關(guān)信息和材料進(jìn)行審查：
1.考生本人確認(rèn)簽名的《西秀區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名信息表》（附件2，以下簡稱“報(bào)名信息表”）；
2.本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份；
3.畢業(yè)證及學(xué)位證等報(bào)考崗位要求的資格條件證明材料原件及復(fù)印件1份；
4.近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀招聘簡章，如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料。報(bào)名信息表填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤等情況的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤等情況的，視為報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
（三）報(bào)名繳費(fèi)
經(jīng)報(bào)名資格審查通過者，在現(xiàn)場報(bào)名收費(fèi)處繳納100元考務(wù)費(fèi)。其中建檔立卡貧困戶、易地扶貧搬遷戶子女、城鄉(xiāng)低保對象和家庭經(jīng)濟(jì)困難應(yīng)屆畢業(yè)生可免收考務(wù)費(fèi)，并須提交申請材料：（1）建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員需提供縣級扶貧辦發(fā)放的檔案卡、手冊或貧困證明等材料的原件；（2）易地扶貧搬遷戶子女需提供縣級易地扶貧搬遷相關(guān)管理部門證明材料原件；（3）城鄉(xiāng)低保家庭的報(bào)考人員需提供低保證原件，或縣級民政部門出具的享受最低生活保障證明材料原件；（4）家庭經(jīng)濟(jì)困難應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校資助機(jī)構(gòu)出具的證明材料原件。
五、筆試及筆試合格分?jǐn)?shù)線
經(jīng)報(bào)名資格審查通過的考生進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。本次招聘不設(shè)開考比例，但劃定合格分?jǐn)?shù)線。
筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，分值150分。
筆試時(shí)間：2020年9月12日（星期六）上午9:00—11:30。
筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。
《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間：2020年9月11日9:00— 17:00。
領(lǐng)取地點(diǎn)：西秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓服務(wù)大廳（西水路62號(hào)）。
未完成筆試科目、未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績在西秀區(qū)人民政府網(wǎng)上公布，考生筆試成績須達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線（60分）及以上，按筆試成績從高分到低分的順序按招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)1:3比例（含1：3以內(nèi)）確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，同一崗位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。
六、面試及總成績
(一)面試
本次招聘面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績按百分制計(jì)算。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，考生面試成績須達(dá)到本考場當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間和地點(diǎn)在西秀區(qū)人民政府網(wǎng)上公告，請考生關(guān)注并及時(shí)查閱。
(二)總成績
總成績按百分制計(jì)算：總成績＝筆試成績÷150%×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按考生總成績由高分到低分的順序，依次進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，按考生筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；筆試、面試成績相同的，則加試筆試考試，按加試筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員所有成績無效，并按照《事業(yè)單位招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定處理，若導(dǎo)致招聘崗位空缺的，空缺崗位不再順延遞補(bǔ)。
七、體檢
體檢必須在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。自動(dòng)放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告之日起3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。
八、考察
體檢合格考生確定為考察對象，考察工作由西秀區(qū)招聘辦統(tǒng)一部署，用人單位主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)用人單位主管部門審定有招聘簡章“不得報(bào)考條件”所列情況之一人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
考察應(yīng)當(dāng)組成考察工作組，考察組由兩人以上組成。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名和資格審查時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，個(gè)人檔案材料是否完善、真實(shí)、有效。
考察工作應(yīng)在發(fā)布考察公告之日起20個(gè)工作日內(nèi)結(jié)束，并公告考察結(jié)果；考察不合格、考察期間放棄和自動(dòng)放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告之日起3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。
九、公示
經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員進(jìn)入選崗環(huán)節(jié)，由區(qū)招聘辦在西秀區(qū)人民政府網(wǎng)站上向社會(huì)公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消其聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
十、選崗和聘用審批
(一)選崗
此次招聘有8個(gè)崗位需進(jìn)行選崗（崗位代碼：10501、10601、10701、10801、10901、11001、11101、11201），同一崗位根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，按考生總成績由高分到低分的順序等額進(jìn)入選崗環(huán)節(jié)，并現(xiàn)場簽訂確認(rèn)書。考生總成績相同的，筆試成績高的優(yōu)先選崗；筆試、面試成績相同的，加試筆試成績高的優(yōu)先選崗。選崗時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(二)聘用審批
按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）和貴州省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）〉的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)），根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，按照管理權(quán)限辦理審批手續(xù)，聘用人員和單位填報(bào)《安順市事業(yè)單位新進(jìn)人員聘用審批表》（一式三份）。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，拒不報(bào)到的取消聘用資格。
十一、工作要求及注意事項(xiàng)
(一)紀(jì)律監(jiān)督。招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴(yán)肅處理。
(二)招聘考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。
(三)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家主管部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。
(四)考生查詢招聘簡章請登錄西秀區(qū)人民政府網(wǎng)。在招聘過程中，西秀區(qū)招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用等有關(guān)內(nèi)容)都將在以上網(wǎng)站進(jìn)行公布，請考生密切注意網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未及時(shí)查閱而引起的后果由考生自負(fù)。
(五)進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加西秀區(qū)范圍內(nèi)事業(yè)單位人才引進(jìn)及公開招聘。
(六)疫情防控。請各位考生在進(jìn)入報(bào)名、筆試、面試、體檢、選崗等各環(huán)節(jié)之前，盡量不到人員密集的公共場所活動(dòng)，盡量減少外出活動(dòng)，勿前往新冠肺炎正在流行的地區(qū)，減少走親訪友和聚餐，盡量在家休息。按照《西秀區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生疫情防控工作方案》（附件4）做好疫情防控，并提供《西秀區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生個(gè)人考前14天的個(gè)人情況承諾表》（見附件3），進(jìn)入考點(diǎn)等招聘場所時(shí)一并提交。
屆時(shí)，根據(jù)疫情防控形勢和專家研判意見，《西秀區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生疫情防控工作方案》適時(shí)再做調(diào)整。請各位考生考前注意做好自我健康管理，以免影響參加各環(huán)節(jié)招聘。凡違反我區(qū)常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
（七）本次招聘工作未盡事宜，由區(qū)公開招考（招聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，本招聘簡章解釋權(quán)屬區(qū)招聘辦。
十二、招聘咨詢電話及監(jiān)督電話
咨詢電話：0851-33460221（西秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）；??監(jiān)督電話：0851-33346077（西秀區(qū)委組織部干部監(jiān)督科）。
附件1－西秀區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位一覽表.xls
附件2－西秀區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名信息表.doc
附件3－西秀區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生個(gè)人考前14天的個(gè)人情況承諾表.xlsx
附件4－西秀區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生疫情防控工作方案.docx
西秀區(qū)公開招考（招聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年8月24日