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        安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選聘 工作人員簡章
        作者: 時間:2020/10/22 閱讀:616次

        為進(jìn)一步加強我區(qū)交通運輸綜合行政執(zhí)法隊伍建設(shè),經(jīng)研究,決定面向機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員公開選聘工作人員5名。為確保本次選聘工作的順利完成,制定本選聘簡章。

        一、組織選聘機構(gòu)

        本次選聘工作在安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)組織實施。

        二、選聘崗位

        全額事業(yè)單位管理崗5名。

        三、選聘對象

        各級機關(guān)、全額事業(yè)單位在編在職且符合選聘條件的工作人員(不含工勤人員)。

        四、選聘資格條件

        (一)選聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

        1.政治素質(zhì)好,品行端正,勤奮敬業(yè),身體健康;

        2.具有1年以上交通執(zhí)法類工作經(jīng)歷(全日制法學(xué)專業(yè)碩士研究生或取得法律職業(yè)資格證書A證的可不受此條限制);

        3.近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

        4.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位,專業(yè)不限;

        5.年齡30周歲以下(1990年1月1日以后出生),碩士研究生及以上學(xué)歷年齡放寬至35周歲(1985年1月1日以后出生)。

        (二)有下列情形之一的人員不得報名:

        1.按照有關(guān)規(guī)定,試用期、服務(wù)期未滿人員;

        2.干部錄用或聘用手續(xù)不全,不符合調(diào)配政策和資格條件的;

        3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

        4.受過黨紀(jì)、政紀(jì)、政務(wù)處分或治安處罰、刑事處罰的;

        5.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

        6.聘用后的職位即構(gòu)成《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列需回避情形職位的。

        7.有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

        五、方法步驟

        本次公開選聘按照線上報名、面談了解、資格審查、人員比選、實地考察、辦理調(diào)動等程序進(jìn)行。

        (一)報名

        1.報名時間:2020年10月22日9:00時起至2020年10月? 28日17:00時。

        2.報名方式:如實填報《2020年安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選聘工作人員報名信息表》(附件1),并將學(xué)歷證書、學(xué)位證書、年度考核表等材料掃描為一個PDF文件,將2個文檔以附件形式發(fā)送到kfqgbk@126.com電子郵箱。規(guī)定報名時間以后發(fā)送的報名郵件不再受理。

        (二)面談了解

        報名結(jié)束后,由區(qū)選聘辦組織報名人員進(jìn)行面談了解,按照選聘崗位1:2的比例擇優(yōu)定人進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

        (三)現(xiàn)場資格審查

        由區(qū)選聘辦負(fù)責(zé),資格審核時間及審核結(jié)果通過電話反饋。報名人員須持相關(guān)證書(身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等)、《單位同意選聘證明》(附件2)原件及復(fù)印件到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場審核。

        資格審查貫穿整個公開選聘工作的始終,在公開選聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)選聘人員資格條件不符合選聘方案要求的,隨時取消其選聘資格。

        (四)人員比選

        由區(qū)選聘辦負(fù)責(zé),組織對資格審核通過的人員進(jìn)行人選比較,擇優(yōu)選聘。具體選聘時間及結(jié)果通過電話反饋。

        (五)實地考察

        實地考察工作由區(qū)選聘辦統(tǒng)一部署。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??疾靾猿值虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄?,注重考察工作實績,全面、客觀、公正地了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、崗位匹配度,以及是否需要回避等方面情況。對經(jīng)考察發(fā)現(xiàn),存在嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律,嚴(yán)重違反社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等情形,以及按照干部人事檔案審核要求,存在檔案重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進(jìn)行有效考察,或者存在涂改造假、不實信息等不符合錄用(聘用)政策規(guī)定、不適宜錄用(聘用)情形的,不予列為選聘人選。

        (六)辦理調(diào)動

        根據(jù)面談、考察、及檔案審核情況,經(jīng)區(qū)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,對符合選聘條件的人員辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)。

        六、工作要求及注意事項

        (一)選聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和報名人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度。

        (二)區(qū)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組可結(jié)合報名、面談、比選及考察等環(huán)節(jié)的實際,研究核減選聘崗位數(shù)。

        (三)被選聘人員在安順經(jīng)開區(qū)最低服務(wù)年限為五年,不滿五年申請調(diào)出或辭職的,須按安開工通〔2016〕17號文件規(guī)定繳納相應(yīng)違約金。

        (四)本方案由區(qū)選聘辦負(fù)責(zé)解釋。在選聘過程中,區(qū)選聘辦發(fā)布的各項選聘信息都將通過手機聯(lián)系報名人員,請報名人員保持手機暢通,因手機聯(lián)系不上或不遵照執(zhí)行而引起的后果由報名人員自負(fù)。

        (五)面談了解及現(xiàn)場資格審核等環(huán)節(jié)的入口處須進(jìn)行體溫測量,體溫低于37.3℃方可進(jìn)入制定地點。請注意個人防護,自備一次性醫(yī)用外科口罩。
          (六)本次選聘工作未盡事宜,由區(qū)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,本《選聘簡章》解釋權(quán)屬區(qū)選聘辦。

        七、選聘咨詢電話及監(jiān)督電話

        咨詢電話:0851-33416706(安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)

        附件:

        附件1 報名表.doc

        附件2:單位同意選聘證明(參考示例).doc

        安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

        2020年10月21日

        來源:http://www.anshunjkq.gov.cn/
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