為做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，根據(jù)《省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于開發(fā)設(shè)置公益性崗位促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》(黔人 社通〔2020〕79 號(hào))、《安順市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開發(fā)設(shè)置公益性崗位促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》(安市人社通〔2020〕65 號(hào))文件要求，結(jié)合安順人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園實(shí)際，現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)園發(fā)展和員工成長(zhǎng)相結(jié)合原則。

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt原則。

(三)堅(jiān)持公平、公正、公開、透明原則。

二、招聘部門

此次所聘人員的工作部門為安順人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園管理辦公室。

三、招聘職位及要求

(一)招聘職位

具體招聘崗位和要求見《安順人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園2020年面向社會(huì)公開招聘公益性崗位及需求一覽表》(附件1)。

(二)報(bào)名條件

35周歲以下(1985年10月1日后出生)，未就業(yè)的大專以上西秀區(qū)戶籍的就業(yè)困難的高校畢業(yè)生，且滿足以下條件之一優(yōu)先考慮:

1.在校期間申請(qǐng)并獲得國(guó)家助學(xué)貸款的畢業(yè)生(畢業(yè)院校助學(xué)貸款中心證明或助學(xué)貸款合同);

2.父母雙方(單方)持《殘疾人證》且全部或部分喪失勞動(dòng)力能力或本人持《殘疾人證》的畢業(yè)生;

3.建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生(戶籍地鄉(xiāng)、鎮(zhèn)扶貧站證明材料);

4.城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭中的畢業(yè)生(低保證);

5.登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生(戶籍地村、居委會(huì)失業(yè)一年以上證明)。

(三)有下列情形的人員不得報(bào)名:

1.違反國(guó)家法律、法規(guī)和黨紀(jì)、政紀(jì)，正被立案調(diào)查的;

2.提供虛假信息的;

3.其他不適宜聘用的情形。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2020年11月10日早9:00至11月13日下午2:00

2.報(bào)名方式:

(1)網(wǎng)上報(bào)名:

投遞《2020年安順人力資源產(chǎn)業(yè)園促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員報(bào)名表》及相關(guān)報(bào)名資料至 hrsipas@163.com進(jìn)行報(bào)名。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:

考生可前往安順人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園(新安大道兩六路安順人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名資料

(1)《2020年安順人力資源產(chǎn)業(yè)園促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員報(bào)名表》(附件1)

(2)畢業(yè)證、有效居民身份證原件及復(fù)印件

(3)其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份

(4)同底正面免冠二寸照片2張。

注意:網(wǎng)上報(bào)名資料中《報(bào)名表》需以excel格式提交，其他相關(guān)證明資料需以PDF格式提交。

(二)資格審查

安順人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園管理辦公室將根據(jù)報(bào)名人員提供的材料，對(duì)照招聘崗位需求條件進(jìn)行資格審查，報(bào)名資料不齊全者或達(dá)不到招聘需求視為未報(bào)名成功，不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

五、面試

(一)資格審查合格的人員將由園管辦電話通知統(tǒng)一參加面試。面試成績(jī)滿分為100分。

(二)面試時(shí)間:11月14日上午10點(diǎn)

(三)面試地點(diǎn):安順人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園二樓線上面試會(huì)議室。

(四)面試要求:

1.面試需要攜帶身份證方可參加。

2.報(bào)名人員需在一樓大廳測(cè)量體溫，體溫正常且持綠碼方可進(jìn)入。

3.參加面試人員需在指定區(qū)域候考，需聽從考務(wù)人員指揮。

(五)面試方式:結(jié)構(gòu)化面試

(六)面試結(jié)果:面試成績(jī)前五其面試得分須達(dá)60分及以上，從考生成績(jī)高分到低分順序確定擬聘人選。

六、體檢與考察

(一)體檢

成績(jī)公布后按面試分?jǐn)?shù)確定的錄取人數(shù)1:1比例根據(jù)職位類別從高到低依次進(jìn)入體檢，體檢要求根據(jù)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，體檢不合格或放棄體檢的空缺崗位按成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

(二)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾靸?nèi)容包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律、遵守國(guó)家法律法規(guī)等方面的情況。考察不合格、考察期間放棄考察的人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示及聘用

擬聘用人員按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從面試、體檢、考察結(jié)果都合格的人員中確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示，公示期間因被舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)，確有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。 公示無異議者，確定為聘用人員，并按程序辦理聘用手續(xù)。

九、薪酬待遇

(一)工資:2200元/月(實(shí)發(fā)工資)+年終獎(jiǎng)金。人力資源產(chǎn)業(yè)園將嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定，繳納五險(xiǎn)，雙方簽訂勞動(dòng)合同。

(二)住宿有困難的可向園管辦申請(qǐng)臨時(shí)住所，房租由本人承擔(dān)。

十、工作要求和工作監(jiān)督

在招聘工作中工作人員要堅(jiān)持原則，履行職責(zé)，認(rèn)真工作。如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

咨詢電話:0851-37712333

咨詢時(shí)間:2020年11月10日至2020年11月13日

9:00-12:00,14:00-17:00

監(jiān)督電話:0851-37712333

十、其它事項(xiàng)

本《招聘簡(jiǎn)章》未盡事宜由人力資源產(chǎn)業(yè)園負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.安順人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園2020年公開招聘公益性崗位及需求一覽表.xls

2.2020年安順人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園報(bào)名表.xlsx（點(diǎn)擊下載）

安順公共資源咨詢有限公司

2020年11月09日