紫云自治縣衛(wèi)生健康局在中國人口福利基金會和浙江省湖畔魔豆公益基金會的支持下，于2021年7月成立紫云自治縣嬰幼兒照護(hù)服務(wù)管理中心，正式啟動支持紫云0-3歲嬰幼兒家庭的照護(hù)服務(wù)工作，引導(dǎo)家長科學(xué)照護(hù)0-3歲嬰幼兒，普及和加強(qiáng)嬰幼兒照護(hù)人的科學(xué)養(yǎng)育意識和能力，最大限度地發(fā)展幼兒潛能。
為支持此項(xiàng)工作的順利開展，紫云自治縣“家長學(xué)校，養(yǎng)育未來”嬰幼兒照護(hù)服務(wù)項(xiàng)目已經(jīng)完成初期規(guī)劃，將于9月底建設(shè)5個基于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的嬰幼兒照護(hù)服務(wù)指導(dǎo)中心（又稱“養(yǎng)育中心”）和2個服務(wù)點(diǎn)，為周邊0-3歲嬰幼兒及家庭提供服務(wù)?，F(xiàn)面向紫云縣公開招聘全職養(yǎng)育師31名。具體公告如下：
一、招聘范圍
紫云自治縣常住壩羊鎮(zhèn)、大營鎮(zhèn)、松山街道（包括五峰街道、云嶺街道）等養(yǎng)育中心所在區(qū)域符合條件的人員。
二、招聘人數(shù)
共計(jì)31人，應(yīng)聘人員可根據(jù)養(yǎng)育中心地點(diǎn)就近報(bào)名，各中心招聘人數(shù)分別是：
松山街道城南養(yǎng)育中心7人，工作地點(diǎn)：松山街道城南社區(qū)（紫云二中正對面）；
新羊村養(yǎng)育中心6人，工作地點(diǎn)：壩羊鎮(zhèn)衛(wèi)生院；
紅院村養(yǎng)育中心5人，工作地點(diǎn)：壩羊鎮(zhèn)紅院村衛(wèi)生室；
大營村養(yǎng)育中心6人，工作地點(diǎn)：大營鎮(zhèn)大營村原大營小學(xué)食堂；
百花村養(yǎng)育中心3人，工作地點(diǎn)：大營鎮(zhèn)百花村衛(wèi)生室；
打彩村養(yǎng)育服務(wù)點(diǎn)2人，工作地點(diǎn)：大營鎮(zhèn)打彩村；
關(guān)新村養(yǎng)育服務(wù)點(diǎn)2人，工作地點(diǎn)：大營鎮(zhèn)關(guān)新村。
三、工作職責(zé)
養(yǎng)育師作為家長的支持者和陪伴者，經(jīng)過培訓(xùn)后，主要工作是按照專業(yè)的服務(wù)體系，支持家長學(xué)習(xí)親子互動活動的方法和技巧，提升家長和兒童的親子互動質(zhì)量，改善家長養(yǎng)育觀念和養(yǎng)育行為，促進(jìn)嬰幼兒早期發(fā)展和健康成長。
四、招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，無任何違反國家法律法規(guī)的不良記錄；
2.有良好的個人修養(yǎng)，在當(dāng)?shù)劓?zhèn)村或社區(qū)有較好的影響力；
3.具有高中或中專以上學(xué)歷，綜合能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求；
4.熱愛嬰幼兒相關(guān)工作，有耐心，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)服務(wù)意識；
5.身心健康，無精神病史、無傳染性疾??；
6.屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）常住人口，按居住地定點(diǎn)應(yīng)聘相應(yīng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。
7.從事過嬰幼兒照護(hù)、教育類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
五、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：有意向者通過掃描下方二維碼填寫個人相關(guān)信息直接報(bào)名即可。
報(bào)名成功后掃描添加以下個人二維碼，通過后邀請加入招聘通知群，后續(xù)招聘安排群內(nèi)統(tǒng)一通知。
2.報(bào)名截止時(shí)間：2021年9月2日
3.所需材料（后續(xù)招聘考試現(xiàn)場補(bǔ)交）：
①本人近期免冠一寸彩色照片兩張；
②身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件；
（二）綜合考核
考核分為筆試與面試，筆試合格者進(jìn)入面試。最終成績根據(jù)筆試、面試成績綜合評定。
（三）健康體檢
擬錄用人員由管理中心統(tǒng)一組織在紫云縣人民醫(yī)院體檢，體檢不合格不予錄用。
（四）簽定合同
考試、體檢均合格后將與縣衛(wèi)生健康局簽訂正式勞動合同,并指定到紫云縣各嬰幼兒照護(hù)服務(wù)指導(dǎo)中心工作。
六、工資待遇及工作時(shí)間
1.薪酬參考范圍1700-2600元/月（含績效工資和個人社保繳納部分），試用期工資為1700元/月。
其他福利：
按照國家規(guī)定統(tǒng)一繳納社保（五險(xiǎn)）
補(bǔ)充繳納商業(yè)保險(xiǎn)
節(jié)日福利及高溫補(bǔ)貼
每年享受6天帶薪年假，根據(jù)入職時(shí)間，每滿1年增加年假一天
法定節(jié)假日正常休假
2.合同期2年，試用期為2個月，試用期滿，經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正。合同期滿表現(xiàn)優(yōu)異者再次續(xù)簽。
3.工作時(shí)長：周一至周六，每天工作6小時(shí)。
七、招聘工作紀(jì)律
1.招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，接受社會的監(jiān)督。
2.招聘工作及招聘結(jié)果由紫云自治縣嬰幼兒照護(hù)服務(wù)管理中心和浙江省養(yǎng)育未來兒童早期發(fā)展行動研究中心全權(quán)負(fù)責(zé)，任何組織和個人不得干擾招聘工作。
3.本通告最終解釋權(quán)屬紫云自治縣嬰幼兒照護(hù)服務(wù)管理中心和浙江省養(yǎng)育未來兒童早期發(fā)展行動研究中心。
詳情咨詢： 王老師189-8531-5200 (同微信)
紫云自治縣嬰幼兒照護(hù)服務(wù)管理中心
2021年8月23日