一、招聘原則
（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；
（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；
（四）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象
具有國家教育行政部門承認(rèn)的大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,且符合以下條件之一的退役運(yùn)動(dòng)員。
1.獲得過全國比賽射擊項(xiàng)目前三名退役運(yùn)動(dòng)員；
2.獲得亞洲體育比賽射擊項(xiàng)目前六名退役運(yùn)動(dòng)員；
3.獲得世界體育比賽射擊項(xiàng)目前八名退役運(yùn)動(dòng)員；
4.綜合素質(zhì)較強(qiáng)且獲省級(jí)比賽射擊項(xiàng)目第一名2次以上的退役運(yùn)動(dòng)員。
具體崗位要求詳見《安順市文體廣電旅游局2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)；
2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；
3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全，具備良好的體育職業(yè)道德；
4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力；
6.年齡在18周歲以上(2003年9月17日及以前出生)、35周歲以下(1985年9月18日及以后出生)；
7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件；
8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。?
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在安順市人民政府網(wǎng)和安順市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上發(fā)布公開招聘公告。
(二）報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，考生報(bào)名時(shí)須提供材料：一寸白底免冠照片3張、《安順市文體廣電旅游局2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）、身份證、畢業(yè)證、獲獎(jiǎng)證書、退役運(yùn)動(dòng)員證書等相關(guān)資格印證材料原件及復(fù)印件。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書。
2.報(bào)名時(shí)間：2021年9月24日—25日
3.報(bào)名地點(diǎn)：安順市體育訓(xùn)練中心
4.聯(lián)系人及聯(lián)系電話：婁 容 18083155996
（三）資格審查
根據(jù)招聘崗位的要求，嚴(yán)格審查報(bào)考人員的報(bào)考資格。對(duì)不符合條件要求的，不得通過。
資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績、考核結(jié)果無效，取消其聘用資格。
（四）考試
根據(jù)實(shí)際需要，本次公開招聘采取技能測試方式進(jìn)行，不設(shè)開考比例，但劃定最低合格線。
技能測試滿分100分，考生測試成績須達(dá)60分及以上，按成績從高分到低分順序按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員。
時(shí)間：2021年10月18日
地點(diǎn)：安順市鎮(zhèn)寧自治縣射擊基地
（五）體檢
體檢必須在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)以及貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。
（六）考察
體檢合格考生確定為考察對(duì)象。安順市文體廣電旅游局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立考察組，負(fù)責(zé)考察工作的具體實(shí)施，考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾旖M廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名和資格復(fù)審時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，個(gè)人檔案材料是否完善、真實(shí)、有效。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
3.被開除公職的人員；
4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
5.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
6.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
7.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；
8.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員；
9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
考察工作在發(fā)布考察公告之日起20個(gè)工作日內(nèi)結(jié)束，并公告考察結(jié)果；考察不合格、考察期間放棄和自動(dòng)放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。
（七）公示
報(bào)名、考核、體檢、考察及擬聘教練員名單等招聘環(huán)節(jié)，均在市人民政府網(wǎng)和市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（八）聘用審批
對(duì)公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，按照管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，拒不報(bào)到的取消聘用資格。
五、工作紀(jì)律
招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理。
本次招聘工作未盡事宜，由市文體廣電旅游局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組商市人力資源社會(huì)保障局研究確定。
招聘咨詢電話：0851-33341223
舉報(bào)監(jiān)督電話：0851-33281682
附件1：安順市文體廣電旅游局2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表.xlsx
附件2：安順市文體廣電旅游局2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.xlsx
附件3：入職承諾書.doc
安順市文體廣電旅游局
2021年9月13日