安市人社通〔2012〕144號
關(guān)于2012年全市工程高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職
各縣區(qū)（管委會）人力資源和社會保障局（組織人事部），市直有關(guān)主管部門、企事業(yè)單位：
根據(jù)貴州省人力資源和社會保障廳《關(guān)于將工程、衛(wèi)生系列副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù) 任職資格評審權(quán)授予安順市的批復(fù)》（黔人社廳通[2012]253號），從今年起我市獲得了工程系列副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審權(quán)。按照《關(guān)于做好2012年職稱工作有關(guān)問題的通知》（黔人社廳通[2012]129號）要求，現(xiàn)就2012年全市工程系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審工作做如下安排：
1、全面貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于進一步促進貴州經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的若干意見》（國發(fā)[2012]2號）和省委、省政府《關(guān)于進一步支持安順加快經(jīng)濟社會發(fā)展的意見》（黔黨發(fā)[2012]15號）中關(guān)于人才隊伍建設(shè)的精神，緊緊圍繞“兩加一推”主基調(diào)、“三化”同步戰(zhàn)略和人才強省、科教興省戰(zhàn)略的實施，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量和評價人才的重要指標(biāo)，充分發(fā)揮職稱工作在調(diào)動廣大專業(yè)技術(shù)人員積極性和創(chuàng)造性上的重要作用，體現(xiàn)行業(yè)特點、區(qū)域差距，向基層、一線、非公經(jīng)濟和特殊行業(yè)傾斜。
2、今年工程系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件仍按黔人通【2006】85號規(guī)定執(zhí)行，明年使用新修訂的職稱評審條件。
3、申報人員須認(rèn)真、如實填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》和《貴州省申報評審工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查表》中各項內(nèi)容。對達不到申報、評審條件中硬件要求和未如實填寫、漏填《審查表》、《評審表》中內(nèi)容的，將不能通過政策性審查，材料不送評審委員會評審。
《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》、《貴州省申報評審工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查表》、《申報工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格材料目錄》等表格均可在安順市人民政府網(wǎng)下載。
4、政策性審查工作結(jié)束后，將對初審結(jié)果進行公示。公示期間對初審結(jié)果有異議的，可在公示期內(nèi)如實反映相關(guān)情況，對反映的問題經(jīng)核實后做出相應(yīng)處理。
5、各主管部門或單位要認(rèn)真審核申報人員材料的真實性和準(zhǔn)確性，對不符合條件的不得推薦上報。對填寫、裝訂不規(guī)范的申報材料，由各主管部門或單位通知本人，并要求重新填寫、裝訂，否則所申報材料將不予接收。
為確保申報送評材料的真實、準(zhǔn)確，申報人員按《目錄》提供的申報材料，必須經(jīng)本單位人事部門審查、縣區(qū)人力資源和社會保障部門或市直主管部門審核蓋章，審查、審核人簽名后，由各縣區(qū)人力資源和社會保障部門或主管部門集中統(tǒng)一上報，同時報送《貴州省申報評審工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員花名冊》一份（附excel電子數(shù)據(jù)）。
6、申報正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，按省人力資源和社會保障廳黔人社廳通[2012]231號文件要求規(guī)定的材料裝訂、申報程序和時間執(zhí)行。
7、2012年工程系列副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報材料報送時間：2012年9月24日至9月28日。接收地點：安順市人力資源和社會保障局職稱科（市政府大院綜合樓309室），逾期不再受理。
聯(lián)系人：曾燕妮
聯(lián)系電話：3281870
附件：
安順市人力資源和社會保障局
二〇一二年八月二十三日