安市人社通〔2012〕144號
關(guān)于2012年全市工程高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職
各縣區(qū)(管委會)人力資源和社會保障局(組織人事部),市直有關(guān)主管部門、企事業(yè)單位:
根據(jù)貴州省人力資源和社會保障廳《關(guān)于將工程、衛(wèi)生系列副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù) 任職資格評審權(quán)授予安順市的批復(fù)》(黔人社廳通[2012]253號),從今年起我市獲得了工程系列副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審權(quán)。按照《關(guān)于做好2012年職稱工作有關(guān)問題的通知》(黔人社廳通[2012]129號)要求,現(xiàn)就2012年全市工程系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審工作做如下安排:
1、全面貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于進一步促進貴州經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的若干意見》(國發(fā)[2012]2號)和省委、省政府《關(guān)于進一步支持安順加快經(jīng)濟社會發(fā)展的意見》(黔黨發(fā)[2012]15號)中關(guān)于人才隊伍建設(shè)的精神,緊緊圍繞“兩加一推”主基調(diào)、“三化”同步戰(zhàn)略和人才強省、科教興省戰(zhàn)略的實施,堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量和評價人才的重要指標(biāo),充分發(fā)揮職稱工作在調(diào)動廣大專業(yè)技術(shù)人員積極性和創(chuàng)造性上的重要作用,體現(xiàn)行業(yè)特點、區(qū)域差距,向基層、一線、非公經(jīng)濟和特殊行業(yè)傾斜。
2、今年工程系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件仍按黔人通【2006】85號規(guī)定執(zhí)行,明年使用新修訂的職稱評審條件。
3、申報人員須認(rèn)真、如實填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》和《貴州省申報評審工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查表》中各項內(nèi)容。對達不到申報、評審條件中硬件要求和未如實填寫、漏填《審查表》、《評審表》中內(nèi)容的,將不能通過政策性審查,材料不送評審委員會評審。
《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》、《貴州省申報評審工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查表》、《申報工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格材料目錄》等表格均可在安順市人民政府網(wǎng)下載。
4、政策性審查工作結(jié)束后,將對初審結(jié)果進行公示。公示期間對初審結(jié)果有異議的,可在公示期內(nèi)如實反映相關(guān)情況,對反映的問題經(jīng)核實后做出相應(yīng)處理。
5、各主管部門或單位要認(rèn)真審核申報人員材料的真實性和準(zhǔn)確性,對不符合條件的不得推薦上報。對填寫、裝訂不規(guī)范的申報材料,由各主管部門或單位通知本人,并要求重新填寫、裝訂,否則所申報材料將不予接收。
為確保申報送評材料的真實、準(zhǔn)確,申報人員按《目錄》提供的申報材料,必須經(jīng)本單位人事部門審查、縣區(qū)人力資源和社會保障部門或市直主管部門審核蓋章,審查、審核人簽名后,由各縣區(qū)人力資源和社會保障部門或主管部門集中統(tǒng)一上報,同時報送《貴州省申報評審工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員花名冊》一份(附excel電子數(shù)據(jù))。
6、申報正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,按省人力資源和社會保障廳黔人社廳通[2012]231號文件要求規(guī)定的材料裝訂、申報程序和時間執(zhí)行。
7、2012年工程系列副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報材料報送時間:2012年9月24日至9月28日。接收地點:安順市人力資源和社會保障局職稱科(市政府大院綜合樓309室),逾期不再受理。
聯(lián)系人:曾燕妮
聯(lián)系電話:3281870
附件:
安順市人力資源和社會保障局
二〇一二年八月二十三日