根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《安順市事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際,經(jīng)縣人民政府研究同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣人民法院6名工勤人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘工作的基本原則和程序
招聘工作按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、公開(kāi)聘用、公開(kāi)監(jiān)督。按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、錄聘的程序進(jìn)行。
二、招聘單位及崗位:
招聘單位及崗位條件詳情見(jiàn)《鎮(zhèn)寧自治縣2013年公開(kāi)招聘縣人民法院工勤人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位一覽表》)。
三、招聘對(duì)象、條件及比例
(一)招聘對(duì)象
1、年齡在18周歲以上,[35周歲以下,1995年1月11日以前,]1978年1月11日以后出生,部分崗位限25周歲以下普通高校、國(guó)民教育大專(zhuān)及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生;
2、戶籍要求:安順市戶籍或戶口還在各高等院校的安順市生源;新遷入的本地戶籍,遷入時(shí)間在公告發(fā)布之日前可以報(bào)考。在鎮(zhèn)寧自治縣服務(wù)的“一村一名大學(xué)生”,“三支一扶”和西部計(jì)劃志愿者,戶籍不限。
3、學(xué)歷、年齡、專(zhuān)業(yè)及其它相關(guān)要求詳見(jiàn)《崗位一覽表》?!秿徫灰挥[表》中大專(zhuān)、本科、研究生學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求根據(jù)省公務(wù)員局公布的《專(zhuān)業(yè)目錄》為準(zhǔn)。
4、報(bào)考駕駛崗位(崗位代碼為:20120405)的須持有汽車(chē)駕駛執(zhí)照C1執(zhí)照及以上且具有3年以上駕駛經(jīng)歷,沒(méi)有因個(gè)人技術(shù)問(wèn)題發(fā)生過(guò)重大交通責(zé)任事故;沒(méi)有因違反規(guī)章被公安交警部門(mén)在一個(gè)年度內(nèi)扣4分以上。
招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名資格審查合格人數(shù)及實(shí)際參加考試人數(shù)以不低于1:3的比例確定,如達(dá)不到1:3的比例,相應(yīng)減少或取消招聘計(jì)劃數(shù)。
(二)報(bào)考條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民。執(zhí)行黨的路線、方針、政策和法律法規(guī),思想、政治素質(zhì)好,熱愛(ài)工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,具有應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力;
2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;
3、五官端正,身體健康,身體條件符合招聘體檢標(biāo)準(zhǔn);
4、具備報(bào)考崗位所需的其他資格條件;
5、有下列情形之一者不能報(bào)考。
(1)違反計(jì)劃生育政策的人員;
(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
(3)正在被司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的人員;
(4)本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編干部職工,服務(wù)期未滿的特崗教師以及服務(wù)期未滿一年的“選聘到村任職”高校畢業(yè)生。
(5)存在法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考的其他問(wèn)題的人員。
四、 報(bào)名
報(bào)名工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。
報(bào)名方式及時(shí)間:
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,按照公布的招聘條件和要求,報(bào)考人員需下載并填寫(xiě)報(bào)名表后,持畢業(yè)證書(shū)、有效居民身份證和戶口簿、招聘崗位所需的其它相關(guān)材料(企業(yè)人員、外縣(區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工報(bào)考需提供所在單位及人事部門(mén)同意報(bào)考的證明)原件及復(fù)印件各一份、已婚青年(含離異)需提供縣(區(qū))以上計(jì)生部門(mén)出具的生育狀況證明、縣內(nèi)考生需提供《就業(yè)失業(yè)登記證》(注:在縣人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)就業(yè)辦公室辦理),近期同底免冠一寸照片3張。
每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。經(jīng)資格審查合格者考試前核發(fā)準(zhǔn)考證。
報(bào)名時(shí)間:2013年 1月22日—2013年1月25日
報(bào)名地點(diǎn):鎮(zhèn)寧自治縣人力資源和社會(huì)保障局
報(bào)名費(fèi) :100元/人
考生憑有效居民身份證和報(bào)名費(fèi)收據(jù)及身份證于2013年 月2月21日-22日到縣人力資源和社會(huì)保障局干部股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》
五、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合兩種方式進(jìn)行。
(一)筆試
筆試科目為公共科目,設(shè)置試卷一份,試卷滿分為100分。筆試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)與加分之和,筆試總成績(jī)占考試成績(jī)的40%,面試成績(jī)占考試成績(jī)的60%??荚嚦煽?jī)按百分制計(jì)算。
(二)面試
按筆試成績(jī),從高分到低分順序按所報(bào)崗位數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。同一崗位筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。
(三)筆試及面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
(四)筆試及面試時(shí)考生必須同時(shí)持有效居民身份證和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)。
六、加分
對(duì)參加“一村一名大學(xué)生工程”,“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”項(xiàng)目,工作滿兩年且經(jīng)考核合格的高校畢業(yè)生及參加“教師特設(shè)崗位計(jì)劃”工作滿三年且經(jīng)考核合格的教師在筆試成績(jī)中加3分。
西部志愿者報(bào)名時(shí)需提供當(dāng)?shù)卮髮W(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃管理辦公室出具的書(shū)面證明,“三支一扶計(jì)劃”大學(xué)生需提供當(dāng)?shù)?#8220;三支一扶”項(xiàng)目辦公室出具的書(shū)面證明,“一村一名大學(xué)生”需提供當(dāng)?shù)匾龑?dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)辦公室出具的書(shū)面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位和在縣級(jí)以下單位服務(wù)時(shí)間、年度考核情況以及是否同意加分的意見(jiàn)。
加分人員經(jīng)審核后,對(duì)其中符合加分條件的,在考試前統(tǒng)一向社會(huì)公示。公示結(jié)果無(wú)異議的,予以加分。
七、體檢
按考試成績(jī),從高分到低分按所報(bào)崗位和開(kāi)考計(jì)劃數(shù)以1:1比例確定體檢人員。體檢在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照黔人發(fā)[2005]4號(hào)、黔人社廳通[2010]181號(hào)等國(guó)家相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢自動(dòng)放棄及體檢不合格者不列入考核對(duì)象,空余崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、考核
體檢合格人員列入考核對(duì)象,考核不合格或考核期間自動(dòng)放棄的空余崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ),考核工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé),有下列情況之一者,不予錄用:
(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;
(二)有受公安機(jī)關(guān)治安處罰以上或受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)處分(受行政處分已解除、黨紀(jì)處分符合報(bào)考條件的除外),或被司法機(jī)關(guān)確定為刑事犯罪的嫌疑人;
(三)有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問(wèn)題;
(四)報(bào)考人員提供虛假信息;
(五)考核時(shí)提不到個(gè)人檔案者;
(六)經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能錄用的其他情況。
九、錄用
(一)經(jīng)考試、體檢、考核合格者,確定為擬錄聘人員。擬錄聘人員經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,進(jìn)行公示,經(jīng)公示7天無(wú)異議后予以錄用。
(二)錄聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期一年),在最低服務(wù)期內(nèi),禁止調(diào)動(dòng)(被錄用為國(guó)家公務(wù)員、選調(diào)生或事業(yè)單位工作人員除外)。在最低服務(wù)期內(nèi)辭職或調(diào)動(dòng)的,本人應(yīng)向用人單位支付違約金(被錄用為國(guó)家公務(wù)員、選調(diào)生者或事業(yè)單位工作人員除外)。
十、紀(jì)律
(一)為使招聘工作做到公平、公開(kāi)、公正,在招聘過(guò)程中嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)保密程序進(jìn)行,由縣紀(jì)檢、監(jiān)察、保密部門(mén)派員全程監(jiān)督,確保招聘工作的公正性和透明度。筆試成績(jī)、加分、考生總成績(jī)、擬錄聘人選均在縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。
(二)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查,嚴(yán)守紀(jì)律,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、嚴(yán)格把關(guān),堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。并嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。如有違紀(jì)情況發(fā)生,對(duì)考生則取消聘用資格,對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
(三)招聘工作實(shí)行回避制度。凡與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位。
十一、其他
本公告由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)嬷形幢M事宜,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
相關(guān)網(wǎng)站:
安順市人民政府網(wǎng)(http://www.anshun.gov.cn/)
鎮(zhèn)寧布依族苗族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzzn.gov.cn/)
聯(lián)系電話:縣人力資源和社會(huì)保障局0853—6220062
聯(lián)系人:汪義菊
監(jiān)督電話:縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén) 0853—6222204
監(jiān)督人:覃嶺
附件 :1、《鎮(zhèn)寧自治縣2013年縣人民法院公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》(點(diǎn)此下載)
2、《報(bào)名表》(點(diǎn)此下載)
鎮(zhèn)寧自治縣2013年縣人民法院公開(kāi)招聘工勤人員
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一三年一月十日
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