安順文化旅游運營發(fā)展有限責任公司是經(jīng)西秀區(qū)人民政府批準成立的國有獨資公司，公司主營與文化、體育、旅游、科技、康養(yǎng)、新聞出版、文物保護等相關的項目投資、開發(fā)、運營和具體實施。經(jīng)營范圍包括餐飲、生活服務、酒店、養(yǎng)老康體、信息咨詢、旅行社、運動賽事、露營基地、拓展徒步、教育辦學、生態(tài)休閑、度假養(yǎng)生、會展服務、文化交流、商務合作、高端論壇、出版印刷、影視制作、演藝娛樂、汽車租賃、票務服務、物業(yè)管理、園林規(guī)劃設計、停車場、美容美發(fā)、形象設計、服裝珠寶、化妝品、保健品、工藝禮品、預包裝食品銷售、家政服務、清潔洗滌、美容整形、網(wǎng)站建設、公眾號運營等行業(yè)的開發(fā)、建設、銷售、運營、管理以及區(qū)委區(qū)政府安排授權的其他領域。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府要求，成立安順文化旅游運營發(fā)展有限責任公司，現(xiàn)公司成立，需招聘一批人才，招聘方案如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試與考察等相結合的方式進行。按照發(fā)布公告、報名、初審、筆試、資格審查、面試、體檢、考察等程序進行。

二、組織領導

本次招聘由安順文化旅游運營發(fā)展有限責任公司抽調各部室人員組成“安順文化旅游運營發(fā)展有限責任公司公開招聘工作人員領導小組”(以下簡稱“招聘小組”)，負責組織實施本次招聘工作。

三、招聘崗位及要求

本次招聘3個職位4人，具體崗位要求詳見公開招聘職位表(附件1)

四、招聘對象及基本條件

1、擁護中國共產黨、熱愛社會主義、遵紀守法、品行端正;

2、年齡18-45周歲，具有大專及以上文化程度;

3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德;

4、熱愛本專業(yè)、愛崗敬業(yè);

5、身體健康，符合聘用體檢標準;

6、具備擬招聘崗位所需的其他條件;特別優(yōu)秀的，經(jīng)招聘小組研究，可適當放寬條件。

下列情形之一者不得報考

1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

2、受處分尚未解除的;

3、因違法違紀正在被調查處理的;

4、不符合招聘崗位所需資格條件的;

5、違反有關法律法規(guī)、政策規(guī)定的。

五、報名程序及方式

(一)發(fā)布公告

通過西秀區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。

(二)報名方式

(1)采取電子郵件報名的方式進行(郵件報名統(tǒng)一名稱為:招聘崗位+名字)。

(2)報名郵箱：ASWLYYGS@163.com

(3)報名時間： 2017年12月15日至12月25日為網(wǎng)上報名時間。

(4)報名資料

①報名表(見附件2)

②本人身份證或戶口薄、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術職務任職資格證書等相關證明材料掃描件。

③近期正面彩色日常照片電子版1-2張(不重復)。

六、考試及相關要求

1、筆試方式

初審符合報考條件的人員，參加安順市文化旅游運營發(fā)展有限責任公司統(tǒng)一組織的筆試，筆試時間另行通知。

2、資格復審按以下原則確定參加資格復審人員：

(1)單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復審人員數(shù)達到1：3比例的，根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低確定參加資格復審人員;

(2)單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復審人員數(shù)達不到1：3比例的，按實際取得筆試有效成績人數(shù)，確定為參加資格復審人員;

(3)同一崗位筆試成績末位并列的，同時確定為參加資格復審人員。

3、通過資格復審的，確認為參加面試人員。

面試主要考察應聘崗位專業(yè)知識、綜合素質與能力，總分為100分。

面試時間、地點另行通知。

七、考察、體檢

(一)體檢

1、面試結束后，根據(jù)應聘人員的總成績從高分到低分的順序，按崗位計劃數(shù)1：1確定參加體檢和考察人員，體檢放棄或不合格的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格?？杖睄徫挥烧衅感〗M決定是否遞補。

2、體檢標準參照國家公務員錄用體檢標準以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行，具體體檢時間及地點另行通知，體檢費用由考生自理。

(二)考察

對體檢合格人員由招聘領導小組組織考察，考察將進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消聘用資格?？疾觳缓细?、考察期間放棄考察的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位由招聘小組決定是否遞補。

八、公示和聘用

1、經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，對擬聘人員在公司公示欄進行公示，公示時間5天。

2、對公示期滿無異議或反映的問題不影響錄用的，由公司審批后辦理聘用手續(xù)，按有關規(guī)定簽訂勞動合同。聘用人員實行三個月試用期(優(yōu)秀者可縮短試用期)，試用期包括在合同期限內，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，考核不合格的，予以解聘。

九、薪酬待遇

聘用人員工資待遇在試用期及正式聘用后，待遇比照西秀區(qū)區(qū)級平臺公司相應級別工資標準執(zhí)行。

十、其他注意事項

1、此次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績無效，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，考生責任自負，若導致招聘崗位空缺的，由招聘小組決定是否遞補。

2、應聘人員在招聘期間應保持電話通訊隨時暢通，因應聘人員原因，招聘單位聯(lián)系不上的，后果由應聘人員自行承擔。

3、本招聘公告由招聘小組負責解釋。

聯(lián)系電話：0851-33834949

18744740222 18085091696

安順文化旅游運營發(fā)展有限責任公司

2017年12月15日

附件：

1、《安順文化旅游運營發(fā)展有限責任公司2017年社會公開招聘職位表》;

2、《安順文化旅游運營發(fā)展有限責任公司招聘報名表》.xls（點擊下載）

附件1

安順文化旅游運營發(fā)展有限責任公司2017年社會公開招聘職位表

2017年安順文化旅游運營發(fā)展有限責任公司招聘4人公告（12月15-25日報名）