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        貴州師范學(xué)院2018年公開招聘工作人員公告
        作者:貴州人事考試信息網(wǎng) 時(shí)間:2018/5/2 閱讀:491次

        貴州師范學(xué)院地處美麗的避暑之都——貴陽,烏當(dāng)主校區(qū)占地1169畝,緊鄰環(huán)城林帶,嘉木簇?fù)?,依山就?shì),校園綠化覆蓋率達(dá)60%。學(xué)校設(shè)教育科學(xué)學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、文學(xué)與傳媒學(xué)院、體育學(xué)院、外國語學(xué)院、物理與電子科學(xué)學(xué)院、歷史與檔案學(xué)院、數(shù)學(xué)與大數(shù)據(jù)學(xué)院、地理與資源學(xué)院、旅游文化學(xué)院、化學(xué)與材料學(xué)院、生物科學(xué)學(xué)院、商學(xué)院、音樂舞蹈學(xué)院、美術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院與繼續(xù)教育學(xué)院17個(gè)教學(xué)單位,編制性科研機(jī)構(gòu)5個(gè),非編制性科研機(jī)構(gòu)25個(gè)。學(xué)?,F(xiàn)有本科專業(yè)40個(gè),國家級(jí)專業(yè)綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目2個(gè),省級(jí)專業(yè)綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目5個(gè)。省級(jí)卓越人才教育培養(yǎng)計(jì)劃項(xiàng)目7個(gè),省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心1個(gè),省部級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)2個(gè),省部級(jí)高層次研究團(tuán)隊(duì)3個(gè),省級(jí)一流大學(xué)平臺(tái)培育項(xiàng)目1個(gè),省級(jí)一流大學(xué)課程重點(diǎn)建設(shè)(含培育)項(xiàng)目6個(gè),省級(jí)一流大學(xué)專業(yè)培育建設(shè)項(xiàng)目1個(gè),省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科12個(gè)、“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”等省級(jí)科研平臺(tái)16個(gè),省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè),省級(jí)科普基地1個(gè),省級(jí)人才基地1個(gè)。因工作需要,貴州師范學(xué)院面向社會(huì)公開招聘一批工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神,經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳同意,特公告如下:

        一、招聘原則

        (一)按需設(shè)崗、按崗招聘。

        (二)德才兼?zhèn)?、任人唯賢。

        (三)公開公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

        二、招聘崗位及人數(shù)

        招聘崗位為I類專業(yè)技術(shù)崗位和II類專業(yè)技術(shù)崗位。

        招聘人數(shù)共47名。其中:教師28名,輔導(dǎo)員10名,其他專業(yè)技術(shù)人員(含實(shí)驗(yàn)員、圖書資料員、編輯)9名。

        具體招聘崗位及要求詳見《貴州師范學(xué)院2018年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(詳見附件)。

        三、報(bào)考基本條件

        (一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

        (二)熱愛教育事業(yè)。

        (三)遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正、人格健全。

        (四)安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

        (五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

        (六)年齡在18周歲(含)以上,35周歲(含)以下。

        (七)身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

        (八)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

        四、招聘考核方式

        I類專業(yè)技術(shù)崗位招聘考核方式為筆試、面試,II類專業(yè)技術(shù)崗位招聘考核方式為術(shù)科考試、筆試。

        五、招聘程序

        (一)I類專業(yè)技術(shù)崗位招聘程序

        1、報(bào)名

        (1)報(bào)名方式

        報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在2018年5月2日9:00至5月4日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzpta.gov.cn/或http://219.151.4.99)提交報(bào)名申請(qǐng),并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、20KB以下)。

        應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。提交報(bào)名申請(qǐng)被接受后,系統(tǒng)會(huì)向應(yīng)聘人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保存。

        特別提醒:應(yīng)聘人員在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或重新修改審核未通過的報(bào)名信息后,都需進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”按鈕后,審核單位才能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;若不提交報(bào)名申請(qǐng),審核單位將無法審核報(bào)名信息。經(jīng)審核需修改或補(bǔ)充信息的應(yīng)聘人員截止2018年5月4日17:00不提交報(bào)名申請(qǐng)的,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。提交報(bào)名申請(qǐng)后,報(bào)名信息將不可再修改。

        應(yīng)聘人員報(bào)名填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

        (2)資格初審

        應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)后,招聘單位會(huì)在24小時(shí)內(nèi)完成初審并對(duì)初審合格人員進(jìn)行確認(rèn)。資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行,主要是根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。應(yīng)聘人員于2018年5月2日9:00至5月5日17:00間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過資格初審。通過資格初審的應(yīng)聘人員,不得再報(bào)考其他崗位。未通過資格初審的,可在2018年5月4日17:00前自行修改報(bào)名信息,報(bào)名時(shí)間截止至2018年5月4日17:00到2018年5月5日17:00審核仍未通過的,應(yīng)聘人員不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。

        資格初審聯(lián)系電話:0851-86276071。

        特別提醒:網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對(duì)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核,不對(duì)應(yīng)聘人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀《貴州師范學(xué)院2018年公開招聘工作人員公告》中所規(guī)定的招聘條件,以及《貴州師范學(xué)院2018年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(詳見附件)中的各項(xiàng)要求,確定自己是否符合招聘條件之后,再選擇符合自己的崗位進(jìn)行填報(bào)。否則,錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

        (3)繳納報(bào)名費(fèi)

        通過資格初審的應(yīng)聘人員于2018年5月2日9:00至5月6日17:00登錄貴州人事考試信息網(wǎng)繳納報(bào)名費(fèi),每人100元。逾期視為自動(dòng)放棄。

        (4)打印《筆試準(zhǔn)考證》

        繳費(fèi)成功后,應(yīng)聘人員于2018年5月21日9:00至5月24日17:00期間,登錄貴州人事考試信息網(wǎng)打印《筆試準(zhǔn)考證》。

        網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:省人力資源和社會(huì)保障廳考試院0851—86831833、86810676。

        特別提醒:?jiǎn)蝹€(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,經(jīng)請(qǐng)示省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。單個(gè)崗位無人報(bào)考或無人通過資格初審的,經(jīng)請(qǐng)示省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,該崗位招聘計(jì)劃取消,并在貴州人事考試信息網(wǎng)和貴州師范學(xué)院網(wǎng)上公布。

        2、筆試

        (1)筆試采用閉卷考試方式進(jìn)行。

        考試大綱可參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版》,詳見貴州人事考試信息網(wǎng)(http://www.gzpta.gov.cn/a.aspx?a=75&b=81&c=2)。

        考試時(shí)間:2018年5月26日

        8:30-10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(150分)

        10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力(150分)

        考試類別及代碼:綜合管理類(A類)11

        兩科連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷,兩個(gè)科目題本為合訂本,考生不得提前交卷、退場(chǎng)。所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》考試。筆試成績(jī)折算為百分制后按40%計(jì)入總成績(jī)。

        筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

        (2)筆試成績(jī)?cè)谫F州人事考試信息網(wǎng)和貴州師范學(xué)院網(wǎng)上公布。

        (3)相關(guān)說明:①單個(gè)招聘崗位參加筆試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,應(yīng)聘人員兩個(gè)科目筆試成績(jī)相加須達(dá)到180分(含)以上,才能按規(guī)定進(jìn)入下一環(huán)節(jié);②未參加筆試或未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

        3、資格復(fù)審

        (1)確定和公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單:根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī),按照參加面試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員(同一崗位筆試成績(jī)排名末位并列的同時(shí)確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員),如有資格復(fù)審不合格者,將按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在貴州師范學(xué)院網(wǎng)上公布。

        (2)資格復(fù)審時(shí)間:在公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單后進(jìn)行,具體時(shí)間另行通知。

        (3)資格復(fù)審地點(diǎn):貴州師范學(xué)院信息樓1309室(貴陽市烏當(dāng)區(qū)高新路115號(hào))。

        (4)資格復(fù)審需提交的材料:

        ①《貴州師范學(xué)院2018年公開招聘工作人員報(bào)名表》(登錄貴州人事考試信息網(wǎng)下載并打印,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》);②有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明;③畢業(yè)證書、學(xué)位證書。國外高校畢業(yè)生提交經(jīng)國家教育部認(rèn)可院校的畢業(yè)證書和學(xué)歷證明,應(yīng)屆畢業(yè)生提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(在辦理聘用審批手續(xù)時(shí),必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書);④具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書和聘任證書;⑤應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)材料;⑥在職人員還需在《報(bào)名表》原單位意見欄目中填寫原單位意見并加蓋單位公章以及提交所在單位及主管部門同意報(bào)考的函(中小學(xué)及幼兒教師須經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政主管部門同意)。

        以上材料除《報(bào)名表》提交原件外,其他材料均提供原件及復(fù)印件1份(審核原件、提交復(fù)印件。提交材料必須真實(shí)有效,否則后果自負(fù))。

        (5)確定和公布進(jìn)入面試人員名單:通過資格復(fù)審人員為進(jìn)入面試人員,進(jìn)入面試人員名單在貴州師范學(xué)院網(wǎng)上公布。

        (6)相關(guān)說明:資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,取消應(yīng)聘資格。

        4、面試

        (1)抽號(hào)、領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證:面試前2天攜帶《筆試準(zhǔn)考證》、《報(bào)名表》到貴州師范學(xué)院信息樓1309室(貴陽市烏當(dāng)區(qū)高新路115號(hào))抽取面試序號(hào)、面試題號(hào),領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

        (2)面試時(shí)間:另行通知。

        (3)面試地點(diǎn):貴州師范學(xué)院(貴陽市烏當(dāng)區(qū)高新路115號(hào)),詳見《面試準(zhǔn)考證》。

        (4)面試方式:教師崗位采取說課和答題,其它崗位(輔導(dǎo)員、其他專業(yè)技術(shù)人員)采取陳述和答題。

        (5)面試范圍:主要考察應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)與能力。

        (6)面試分值:按百分制計(jì)分,得分按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,按60%計(jì)入總成績(jī)。

        (7)公布面試成績(jī):面試成績(jī)?cè)谫F州師范學(xué)院網(wǎng)上公布。

        (8)相關(guān)說明:①單個(gè)招聘崗位參加面試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到80分(含)以上,才能按規(guī)定進(jìn)入下一環(huán)節(jié);②未參加面試的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

        5、公布總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單

        總成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)構(gòu)成(其中:筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%),總成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的,按實(shí)際成績(jī)計(jì)算,如仍并列的,面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

        進(jìn)入體檢人員名單根據(jù)總成績(jī)得分從高到低按與崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定,總成績(jī)達(dá)不到及格分?jǐn)?shù)(60分)的自然落選,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

        總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在貴州師范學(xué)院網(wǎng)上公布。

        6、體檢

        面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

        體檢人員到學(xué)校指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院體檢者,視為自動(dòng)放棄。如因放棄體檢或體檢不合格等原因造成缺額,空缺崗位不再遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

        7、考察

        體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

        在考察過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有下列情況之一者,視為考察不合格,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后,取消擬聘用資格,空缺崗位不再遞補(bǔ):

        (1)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

        (2)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

        (3)在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生。

        (4)現(xiàn)役軍人。

        (5)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

        (6)被開除公職的人員。

        (7)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員。

        (8)截止2018年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員。

        (9)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

        (10)在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員。

        (11)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

        8、公示招聘結(jié)果

        經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州師范學(xué)院網(wǎng)上公示,公示期限7個(gè)工作日。

        9、辦理聘用手續(xù)

        公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

        公示期間反映有問題的,經(jīng)查實(shí)其問題嚴(yán)重影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后按規(guī)定確定是否聘用。

        (二)II類專業(yè)技術(shù)崗位招聘程序

        1、報(bào)名

        (1)報(bào)名方式

        報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在2018年5月2日9:00至5月4日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzpta.gov.cn/或http://219.151.4.99)提交報(bào)名申請(qǐng),并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、20KB以下)。

        應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。提交報(bào)名申請(qǐng)被接受后,系統(tǒng)會(huì)向應(yīng)聘人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保存。

        特別提醒:應(yīng)聘人員在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或重新修改審核未通過的報(bào)名信息后,都需進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”按鈕后,審核單位才能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;若不提交報(bào)名申請(qǐng),審核單位將無法審核報(bào)名信息。經(jīng)審核需修改或補(bǔ)充信息的應(yīng)聘人員截止2018年5月4日17:00不提交報(bào)名申請(qǐng)的,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。提交報(bào)名申請(qǐng)后,報(bào)名信息將不可再修改。

        應(yīng)聘人員報(bào)名填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

        (2)資格初審

        應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)后,招聘單位會(huì)在24小時(shí)內(nèi)完成初審并對(duì)初審合格人員進(jìn)行確認(rèn)。資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行,主要是根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。應(yīng)聘人員于2018年5月2日9:00至5月5日17:00間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過資格初審。通過資格初審的應(yīng)聘人員,不得再報(bào)考其他崗位。未通過資格初審的,可在2018年5月4日17:00前自行修改報(bào)名信息,報(bào)名時(shí)間截止至2018年5月4日17:00到2018年5月5日17:00審核仍未通過的,應(yīng)聘人員不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。

        資格初審聯(lián)系電話:0851-86276071。

        特別提醒:網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對(duì)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核,不對(duì)應(yīng)聘人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀《貴州師范學(xué)院2018年公開招聘工作人員公告》中所規(guī)定的招聘條件,以及《貴州師范學(xué)院2018年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(詳見附件)中的各項(xiàng)要求,確定自己是否符合招聘條件之后,再選擇符合自己的崗位進(jìn)行填報(bào)。否則,錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

        (3)繳納報(bào)名費(fèi)

        通過資格初審的應(yīng)聘人員于2018年5月2日9:00至5月6日17:00登錄貴州人事考試信息網(wǎng)繳納報(bào)名費(fèi),每人100元。逾期視為自動(dòng)放棄。

        (4)打印《術(shù)科考試準(zhǔn)考證》

        繳費(fèi)成功后,應(yīng)聘人員于2018年5月10日9:00至5月11日17:00期間,登錄貴州人事考試信息網(wǎng)打印《術(shù)科考試準(zhǔn)考證》。

        網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:省人力資源和社會(huì)保障廳考試院0851—86831833、86810676。

        特別提醒:?jiǎn)蝹€(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,經(jīng)請(qǐng)示省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。單個(gè)崗位無人報(bào)考或無人通過資格初審的,經(jīng)請(qǐng)示省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,該崗位招聘計(jì)劃取消,并在貴州人事考試信息網(wǎng)和貴州師范學(xué)院網(wǎng)上公布。

        2、術(shù)科考試

        (1)考試時(shí)間:2018年5月13日。

        (2)考試地點(diǎn):詳見《術(shù)科考試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《術(shù)科考試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)行術(shù)科考試。

        (3)考試范圍:主要考察應(yīng)聘崗位專業(yè)技能、綜合素質(zhì)與能力。

        (4)考試分值:按百分制計(jì)分,得分按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,按60%計(jì)入總成績(jī)。

        (5)考試成績(jī)?cè)谫F州人事考試信息網(wǎng)和貴州師范學(xué)院網(wǎng)上公布。

        (6)相關(guān)說明:①應(yīng)聘人員術(shù)科考試成績(jī)須達(dá)到80分(含)以上,才能按規(guī)定進(jìn)入下一環(huán)節(jié);②未參加術(shù)科考試或未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;③術(shù)科考試所需器材由應(yīng)聘人員準(zhǔn)備,招聘單位只提供考試場(chǎng)地、桌椅。

        3、資格復(fù)審

        (1)確定和公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單:根據(jù)應(yīng)聘人員術(shù)科考試成績(jī),按照參加筆試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員(同一崗位術(shù)科考試成績(jī)排名末位并列的同時(shí)確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員),如有資格復(fù)審不合格者,將按術(shù)科考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在貴州師范學(xué)院網(wǎng)上公布。

        (2)資格復(fù)審時(shí)間:在公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單后進(jìn)行,具體時(shí)間另行通知。

        (3)資格復(fù)審地點(diǎn):貴州師范學(xué)院信息樓1309室(貴陽市烏當(dāng)區(qū)高新路115號(hào))。

        (4)資格復(fù)審需提交的材料:

        ①《貴州師范學(xué)院2018年公開招聘工作人員報(bào)名表》(登錄貴州人事考試信息網(wǎng)下載并打印,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》);②有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明;③畢業(yè)證書、學(xué)位證書。國外高校畢業(yè)生提交經(jīng)國家教育部認(rèn)可院校的畢業(yè)證書和學(xué)歷證明,應(yīng)屆畢業(yè)生提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(在辦理聘用審批手續(xù)時(shí),必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書);④具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書和聘任證書;⑤應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)材料;⑥在職人員還需在《報(bào)名表》原單位意見欄目中填寫原單位意見并加蓋單位公章以及提交所在單位及主管部門同意報(bào)考的函(中小學(xué)及幼兒教師須經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政主管部門同意)。

        以上材料除《報(bào)名表》提交原件外,其他材料均提供原件及復(fù)印件1份(審核原件、提交復(fù)印件。提交材料必須真實(shí)有效,否則后果自負(fù))。

        (5)確定和公布進(jìn)入筆試人員名單:通過資格復(fù)審人員為進(jìn)入筆試人員,進(jìn)入筆試人員名單在貴州師范學(xué)院網(wǎng)上公布。

        (6)打印《筆試準(zhǔn)考證》

        通過資格復(fù)審人員于2018年5月21日9:00至5月24日17:00期間,登錄貴州人事考試信息網(wǎng)打印《筆試準(zhǔn)考證》。

        網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:省人力資源和社會(huì)保障廳考試院0851—86831833、86810676。

        (7)相關(guān)說明:資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,取消應(yīng)聘資格。

        4、筆試

        (1)筆試采用閉卷考試方式進(jìn)行??荚嚧缶V可參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版》,詳見貴州人事考試信息網(wǎng)(http://www.gzpta.gov.cn/a.aspx?a=75&b=81&c=2)。

        考試時(shí)間:2018年5月26日

        8:30-10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(150分)

        10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力(150分)

        考試類別及代碼:綜合管理類(A類)11

        兩科連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷,兩個(gè)科目題本為合訂本,考生不得提前交卷、退場(chǎng)。所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》考試。筆試成績(jī)折算為百分制后按40%計(jì)入總成績(jī)。

        筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

        (2)筆試成績(jī)?cè)谫F州人事考試信息網(wǎng)和貴州師范學(xué)院網(wǎng)上公布。

        (3)相關(guān)說明:①單個(gè)招聘崗位參加筆試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,應(yīng)聘人員兩個(gè)科目筆試成績(jī)相加須達(dá)到180分(含)以上,才能按規(guī)定進(jìn)入下一環(huán)節(jié);②未參加筆試或未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

        5、公布總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單

        總成績(jī)由術(shù)科考試成績(jī)和筆試成績(jī)構(gòu)成(其中:術(shù)科考試成績(jī)占60%,筆試成績(jī)占40%),總成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的,按實(shí)際成績(jī)計(jì)算,如仍并列的,術(shù)科考試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

        進(jìn)入體檢人員名單根據(jù)總成績(jī)得分從高到低按與崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定,總成績(jī)達(dá)不到及格分?jǐn)?shù)(60分)的自然落選,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

        總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在貴州師范學(xué)院網(wǎng)上公布。

        6、體檢

        面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

        體檢人員到學(xué)校指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院體檢者,視為自動(dòng)放棄。如因放棄體檢或體檢不合格等原因造成缺額,空缺崗位不再遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

        7、考察

        體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

        在考察過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有下列情況之一者,視為考察不合格,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后,取消擬聘用資格,空缺崗位不再遞補(bǔ):

        (1)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

        (2)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

        (3)在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生。

        (4)現(xiàn)役軍人。

        (5)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

        (6)被開除公職的人員。

        (7)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員。

        (8)截止2018年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員。

        (9)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

        (10)在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員。

        (11)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

        8、公示招聘結(jié)果

        經(jīng)術(shù)科考試、筆試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州師范學(xué)院網(wǎng)上公示,公示期限7個(gè)工作日。

        9、辦理聘用手續(xù)

        公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

        公示期間反映有問題的,經(jīng)查實(shí)其問題嚴(yán)重影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后按規(guī)定確定是否聘用。

        六、招聘紀(jì)律

        招聘工作在省教育廳的指導(dǎo)下,堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度,嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,由貴州師范學(xué)院紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度。工作人員如有違反規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理;應(yīng)聘人員如有違反招聘紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試錄用資格。

        七、相關(guān)說明

        (一)應(yīng)聘人員畢業(yè)證書的專業(yè)名稱需與“專業(yè)或方向需求”欄中所列專業(yè)名稱一致。

        (二)應(yīng)聘人員提供的信息和提交的相關(guān)材料必須真實(shí)、完整,提供虛假信息或填寫有誤者責(zé)任自負(fù)。委托他人代為填寫的,視同本人填寫。

        (三)請(qǐng)應(yīng)聘人員在招考期間密切關(guān)注貴州師范學(xué)院網(wǎng)上發(fā)布的相關(guān)招聘工作信息和時(shí)間安排,逾期責(zé)任自負(fù)。

        (四)被聘用人員應(yīng)須在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到,不按時(shí)報(bào)到的,取消聘用資格。

        (五)應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后,參加任何環(huán)節(jié)考核未通過的均不退費(fèi)。

        (六)貴州師范學(xué)院地址:貴陽市烏當(dāng)區(qū)高新路115號(hào)

        貴州師范學(xué)院網(wǎng)址:http://www.gznc.edu.cn

        郵箱地址 :renshichu2007@126.com

        聯(lián)系電話:0851—86276071、85860791

        監(jiān)督電話:0851—85811044

        八、公開招聘工作在省教育廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下,由貴州師范學(xué)院組織實(shí)施。

        九、本公告由貴州師范學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,由貴州師范學(xué)院商省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳確定。

         

        來源:貴州人事考試信息網(wǎng)
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