安順黃鋪霖豐置業(yè)有限公司（以下簡稱“公司”）于2017年12月5日注冊成立，注冊資本8000萬元。公司主營業(yè)務(wù)為房地產(chǎn)開發(fā)與銷售、酒店經(jīng)營與管理、物業(yè)管理。公司現(xiàn)有執(zhí)行董事(兼總經(jīng)理)一名、監(jiān)事一名（兼職）、工程部副部長一名（兼職）、員工兩名，為完善公司組織架構(gòu)，保證公司相關(guān)業(yè)務(wù)順利開展，結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃，特制定此招聘計劃:
一、招聘原則
（一）嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
（二）實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果的制度。
二、招聘人數(shù)及崗位
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崗位
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人數(shù)
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崗位要求
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總經(jīng)理助理
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1
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1.年齡35周歲以上，全日制本科及以上學(xué)歷，工民建、地產(chǎn)開發(fā)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.有房地產(chǎn)行業(yè)7年以上工作經(jīng)驗，任職房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)同級別崗位3年以上工作經(jīng)驗；
3.熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理，對工程規(guī)劃、設(shè)計、造價、預(yù)算、計劃控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經(jīng)驗；
4.具有對大型開發(fā)項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力，創(chuàng)新能力強、思維開闊，有出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；
5.工作勤奮，認真負責，具有較強的事業(yè)心和責任心。
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工程部員工
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2
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1.全日制本科及以上學(xué)歷，具有市政、房建二級建造師資格證或工程類中級職稱可放寬至大專學(xué)歷；工民建、規(guī)劃、工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.有三年以上房地產(chǎn)項目施工管理經(jīng)驗，熟悉國土、規(guī)劃、建設(shè)等相關(guān)報批報建業(yè)務(wù)流程和房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)；
3.熟練運用CAD、office等辦公軟件；
4.誠實穩(wěn)重，具有高度的工作責任心與敬業(yè)精神，具有良好的團隊合作精神。
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市場營銷部員工
（策劃方向）
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1
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1.全日制本科以上學(xué)歷；策劃、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.房地產(chǎn)公司三年以上營銷策劃部門工作經(jīng)驗；
3.較強的協(xié)調(diào)組織能力，能承擔較強的工作壓力;
4.熟悉產(chǎn)品的定位，行業(yè)的發(fā)展趨勢；
5.具有敬業(yè)精神與責任心，工作原則性，溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力強；
6.熟練計算機及辦公軟件應(yīng)用，具備文稿撰寫能力。
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會計
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1
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1.財務(wù)、會計專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，持有會計證；
2.具有房地產(chǎn)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗；
3.熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件；
4.良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；
5.工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。能獨立處理和解決所負責的任務(wù)。
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出納
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1
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1.財務(wù)、會計專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有會計證；
2.熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件；
3.熟練運用辦公軟件、財務(wù)軟件。
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辦公室員工
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1
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1.全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.具有三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
3.熟練運用office系列辦公軟件，有較強的公文寫作能力和組織協(xié)調(diào)、分析判斷、語言表達能力；
4.工作勤奮，認真負責，具有較強的事業(yè)心和責任心。
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合計
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7人
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三、招聘人員基本要求
（一）年齡25周歲（含25周歲）以上，遵守憲法和法律；
（二）具有良好的品行和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，對工作認真負責，有吃苦耐勞精神；
（三）身體健康，能勝任工作；
（四）具備擬應(yīng)聘崗位所需的條件。
四、招聘方式
通過安順黃鋪物流園區(qū)開發(fā)投資有限公司官網(wǎng)、163貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人才網(wǎng)、安順人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、自媒體及現(xiàn)場報名等方式進行報名，以筆試、面試的方式進行招聘。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
安順黃鋪物流園區(qū)開發(fā)投資有限公司官網(wǎng)、163貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人才信息網(wǎng)、安順人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、自媒體等渠道發(fā)布招聘公告。
（二）報名
報名方式：應(yīng)聘者可通過電子郵件或直接到我公司所在地報名的方式進行報名。（郵件報名統(tǒng)一名稱為:報考單位、崗位+名字）。
報名郵箱：ASHPWLGS163@163.com
3.現(xiàn)場報名地址：安順市幺鋪鎮(zhèn)青方村綜合服務(wù)大樓五層5B-02辦公室。
4.報名時間：2018年5月14日-2018年5月30日
5.報名資料：
①本人身份證或戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；
②本人近期1寸正面免冠紅底彩色照片1張；
③求職者個人簡歷一份。
（三）資格審查
根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查。審查不合格取消筆試、面試資格，審查合格人員通過電話方式通知筆試，現(xiàn)場筆試初定在本年度6月上旬舉行，具體時間和地點將另行電話通知，請報名者保持通訊設(shè)備的暢通。
（四）筆試科目：綜合知識測試。
（五）成績公布：筆試及面試成績通過安順黃鋪物流園區(qū)開發(fā)投資有限公司官網(wǎng)進行公布。
（六）面試
1.本次“最低筆試合格分數(shù)線”（指考生筆試成績進入面試的最低分數(shù)線）為60分；筆試成績不達60分、未完成筆試科目考試、未取得有效成績的，均取消進入下一環(huán)節(jié)資格；同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。
2.筆試成績合格的，按3:1比例進入面試。
3.面試地點：安順黃鋪文旅公司（幺鋪鎮(zhèn)青方村綜合服務(wù)大樓五樓文旅公司辦公室）。
（七）成績計算
1.筆試成績、面試成績、總成績均以百分制評分；
2.總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；
3.筆試、面試、總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)；
4.同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，按照筆試、面試成績的順序依次比較，成績高的進入下一環(huán)節(jié)。
（八）體檢
1.根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員的總成績由高到低順序排列，按照1：1的比例進入體檢，進入體檢人員名單由安順黃鋪物流園區(qū)開發(fā)投資有限公司官網(wǎng)進行公布。
2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準和辦法，必須在本市三甲醫(yī)院進行體檢，體檢是否合格以醫(yī)院的證明為依據(jù)。
3.體檢費用由考生自理，體檢自動放棄及體檢不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)，相應(yīng)崗位不作遞補。
（九）公示
經(jīng)資格審查、筆試、面試、考察、體檢合格者，確定為擬聘用人員，對擬聘人員由安順進行公示，公示期為七個工作日。
（十）聘用
被錄用人員報公司審批后辦理聘用手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。合同期限時間為一年，聘用人員實行三個月試用期，試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，考核不合格的，予以解聘。
六、其他注意事項
1.對應(yīng)聘者電話通知進入下一程序時，應(yīng)聘者因聯(lián)系方式變更、電話關(guān)機等原因?qū)е侣?lián)系不上的，責任自負。
2.工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
附件：2018年第一次招聘報名表
安順黃鋪霖豐置業(yè)有限公司
2018年5月10日
聯(lián)系電話：15008538899 18586691825
附件
