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        2018年貴州普潤(rùn)實(shí)業(yè)有限公司招聘7人公告(6月1-8日?qǐng)?bào)名)
        作者:安順人事考試信息網(wǎng) > 時(shí)間:2018/6/4 閱讀:382次

        貴州普潤(rùn)實(shí)業(yè)有限公司為普定縣國(guó)有獨(dú)資公司,現(xiàn)因公司發(fā)展需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。具體招聘計(jì)劃如下:

        一、招聘崗位

        1、財(cái)務(wù)(1人)

        2、投融資部工作人員(2人)

        3、工程項(xiàng)目部工作人員(1人)

        4、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員(2人)

        5、綜合部工作人員(1人)

        二、招聘原則

        堅(jiān)持公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

        三、報(bào)名資格條件

        (一)招聘職位、人數(shù)、崗位職責(zé)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等要求見(jiàn)附件1:《貴州普潤(rùn)實(shí)業(yè)有限公司招聘員工計(jì)劃表》。

        (二)應(yīng)聘者除符合應(yīng)聘職位要求外,還應(yīng)具備以下資格條件:

        1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針和政策。

        2、五官端正、身體健康、無(wú)重大疾病。

        3、具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和責(zé)任感,遵紀(jì)守法、品行端正。

        4、中國(guó)共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先。

        (三)有下列情形之一者不得應(yīng)聘

        1、曾受過(guò)刑事處罰的,曾被開(kāi)除公職的,有違法、違紀(jì)行為曾受到處理或正在接受審查的,其他不符合相關(guān)政策規(guī)定的;

        2、沒(méi)有考核依據(jù)(個(gè)人檔案),或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的;

        3、應(yīng)聘人員有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的。

        四、招聘程序

        招聘按發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

        (一)公開(kāi)報(bào)名

        采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

        (二)資格審查

        公司按照招聘條件和資格進(jìn)行審查,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,應(yīng)聘人員應(yīng)聘時(shí)提供虛假材料的,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息取得應(yīng)聘資格的,經(jīng)查實(shí),即取消資格。

        (三)面試

        公司人事招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將以電話(huà)或短信方式通知符合條件的報(bào)名者參與面試,主要測(cè)試初步人選應(yīng)具備的知識(shí)范圍、能力素質(zhì)和職位工作要求的適應(yīng)程度,面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

        (四)體檢

        面試合格人員到縣級(jí)以上人民醫(yī)院體檢費(fèi)用自理,體檢不合格的,不予錄用。

        (五)公示

        面試、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公司研究后確定擬聘用人選對(duì)外公示。

        (六)聘用

        公示無(wú)異議后,按有關(guān)規(guī)定實(shí)行合同化管理,實(shí)行試用期制,簽訂《試用期勞動(dòng)合同》,試用時(shí)間1年,試用期滿(mǎn)經(jīng)考察、考核合格,辦理正式聘用手續(xù),簽訂《聘用勞動(dòng)合同》,對(duì)試用期不合格的不予聘用。

        五、薪酬待遇

        按照《貴州普潤(rùn)實(shí)業(yè)有限公司薪酬管理辦法》計(jì)發(fā)薪酬。

        六、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

        (一)報(bào)名時(shí)間

        2018年6月1日—6月8日。

        (二)報(bào)名方式

        1、網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘者登陸普定縣人民政府網(wǎng)或163貴州人事考試信網(wǎng)(http://www.163gz.com/gzzp8/zkxx/)下載報(bào)名信息表(附件2:貴州普潤(rùn)實(shí)業(yè)有限公司人員招聘報(bào)名信息表)

        ,按要求填好信息后,連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)等有效證件掃描件發(fā)至郵箱:pdjhgs@163.com。

        (三)面試要求

        報(bào)名限一人一崗,應(yīng)聘人員在面試時(shí)提供以下資料:

        1、《報(bào)名信息表》一式兩份(A4紙打印);

        2、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)等有效證件原件、復(fù)印件各1份,有任職經(jīng)歷的,需提供任職文件原件(復(fù)印件需加蓋單位公章)一份;

        3、個(gè)人簡(jiǎn)歷、近幾年工作業(yè)績(jī)(成果)材料及相關(guān)佐證材料;

        4、近期免冠同底2寸彩色照片2張。

        (四)面試時(shí)間:2018年6月10日10:00

        面試地點(diǎn):普定縣夜郎湖路63號(hào)普潤(rùn)實(shí)業(yè)公司(特警隊(duì)斜對(duì)面)。

        七、注意事項(xiàng)

        應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷投遞后,請(qǐng)保持通訊暢通。

        八、聯(lián)系方式

        聯(lián)系人:公司辦公室

        聯(lián)系電話(huà):0851-38678688

        附件1.貴州普潤(rùn)實(shí)業(yè)有限公司招聘人員資格條件一覽表.xls

        貴州普潤(rùn)實(shí)業(yè)有限公司招聘人員資格條件一覽表

        序 號(hào)

        部 門(mén)

        職 位

        崗位職責(zé)

        崗位要求

        招聘人數(shù)

        學(xué)歷要求

        專(zhuān)業(yè)要求

        備 注

        1

        財(cái)務(wù)部

        工作人員

        1、申請(qǐng)票據(jù),購(gòu)買(mǎi)發(fā)票,準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);
        2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開(kāi)具與保管發(fā)票;
        3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
        4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;
        5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò);
        6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。

        1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先;
        2、3年以上的稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立負(fù)責(zé)處理一般納稅人公司的籌辦、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)預(yù)算及實(shí)施管理;
        3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化相關(guān)法律法規(guī);
        4、熟悉國(guó)家、地方各項(xiàng)稅務(wù)政策,有具體辦稅經(jīng)驗(yàn),精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范;
        5、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),工作仔細(xì)認(rèn)真,獨(dú)立性強(qiáng);
        6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神

        1

        全日制大專(zhuān)及以上

        財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等專(zhuān)業(yè)

        有經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至中專(zhuān)。

        2

        投融資部

        工作人員

        1、負(fù)責(zé)進(jìn)行銀行融資的前瞻性研究工作,包括收集研究公司、行業(yè)及與融資相關(guān)的政策信息,制定公司的銀行融資計(jì)劃并付諸實(shí)施;
        2、負(fù)責(zé)進(jìn)行銀行融資全過(guò)程管理工作,包括合作銀行的甑選,貸款前期的談判,資料準(zhǔn)備,貸款融資方案的制定,貸款的發(fā)放和使用等;
        3、負(fù)責(zé)進(jìn)行銀行融資貸后服務(wù)與管理工作,包括加強(qiáng)貸款的后評(píng)估工作,如嚴(yán)格執(zhí)行合同約定,解決貸款遺留問(wèn)題、評(píng)估貸款還款對(duì)公司現(xiàn)金流和融資結(jié)構(gòu)的影響等,降低融資風(fēng)險(xiǎn)、對(duì)貸款資金的使用進(jìn)行監(jiān)督,完成貸款期內(nèi)與貸款行的溝通對(duì)接工作,梳理后續(xù)融資項(xiàng)目,建立項(xiàng)目融資資料庫(kù),與銀行等金融機(jī)構(gòu)建立長(zhǎng)期全面的戰(zhàn)略合作關(guān)系,維護(hù)并優(yōu)化公司的融資渠道;
        4、負(fù)責(zé)推動(dòng)銀行融資創(chuàng)新工作,借助銀行平臺(tái),結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況,積極拓展挖掘企業(yè)表外融資業(yè)務(wù);
        5、負(fù)責(zé)完成其他相關(guān)銀行融資工作,推動(dòng)指導(dǎo)所屬集團(tuán)內(nèi)部企業(yè)的融資工作,保證對(duì)所屬子公司或外部單位提供擔(dān)保的落實(shí)。

        1.年齡35歲以下,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
        2.掌握金融學(xué)科的基本理論、基本知識(shí);具有處理銀行、證券、投資與保險(xiǎn)等方面業(yè)務(wù)的基本能力;
        3.熟悉國(guó)家有關(guān)金融的方針、政策和法規(guī);
        4.了解本學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動(dòng)態(tài);
        5.掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢(xún)的基本方法,具有一定的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。

        2

        全日制大專(zhuān)及以上

        金融、經(jīng)濟(jì)管理等專(zhuān)業(yè)

         

        3

        工程項(xiàng)目部

        工作人員

        1、負(fù)責(zé)工程的日常管理工作。
        2、策劃項(xiàng)目前期運(yùn)作及規(guī)劃建設(shè)手續(xù)的報(bào)批工作,提出合理化建議。
        3、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目單體施工及市政配套施工的過(guò)程管理。
        4、配合造價(jià)部完成工程的招投標(biāo)工作和項(xiàng)目成本控制工作。
        5、編制項(xiàng)目施工總體進(jìn)度計(jì)劃, 并在過(guò)程中監(jiān)督落實(shí)。
        6、審定項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)方案,審定工期、質(zhì)量、安全文明施工計(jì)劃。

        1.年齡35歲以下,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
        2.能吃苦耐勞,善于溝通;
        3、具有工程建設(shè)、管理方面專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)。

        1

        全日制大專(zhuān)及以上

        工程管理、土木工程、工程造價(jià)等專(zhuān)業(yè)

         

        4

        綜合部

        市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員

        1.古澤全縣農(nóng)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣工作。
        2.制定公司市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)及推廣方案,拓展公司業(yè)務(wù)。
        3.負(fù)責(zé)公司的招商工作。
        4.執(zhí)行公司對(duì)目標(biāo)客戶(hù)的洽談與跟蹤。

        1.年齡35歲以下,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
        2.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,擴(kuò)展公司農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道;
        7.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和文字表達(dá)能力、人際溝通和解決營(yíng)銷(xiāo)實(shí)際問(wèn)題的基本能力
        8.熟悉我國(guó)有關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的方針、政策與法規(guī)及了解國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的慣例和規(guī)則;

        2

        全日制大專(zhuān)及以上

        市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)

         

        5

        綜合部

        辦公室工作人員

        1.公司對(duì)外各類(lèi)綜合性重要文件、材料的撰擬。
        2.公司職能部門(mén)各類(lèi)行文的審核、制作、發(fā)放。
        3.內(nèi)外部來(lái)文、信函的收發(fā)、登記、擬辦、傳閱、催辦、歸檔。
        4.公司各類(lèi)檔案立卷、歸檔、借閱和按規(guī)定、按程序銷(xiāo)毀。
        5.進(jìn)一步完善檔案管理工作,對(duì)各類(lèi)檔案及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充,并結(jié)合檔案分類(lèi)大綱和保管期限。
        6.做好公司及外單位來(lái)電來(lái)文和公司文件的上傳下達(dá),及時(shí)回饋、整理,定期歸檔,確保檔案的完整和安全,同時(shí),督促相關(guān)職能部門(mén)及時(shí)歸檔。

        1.年齡35歲一下,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
        2.熟練掌握word、excel等辦公軟件。
        3.熟悉辦公室工作情況,有較強(qiáng)文字功底。

        1

        全日制大專(zhuān)及以上

        文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)等專(zhuān)業(yè)

         


        2018年貴州普潤(rùn)實(shí)業(yè)有限公司招聘7人公告(6月1-8日?qǐng)?bào)名)

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