貴州博遠(yuǎn)旅游服務(wù)管理有限責(zé)任公司是關(guān)嶺自治縣人民政府批準(zhǔn)成立的縣屬國有企業(yè)。近期，本公司因經(jīng)營管理工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則面向社會公開招聘管理人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1.招聘工作遵循公開透明、尊重意愿、合理安排的原則;

2.報名范圍為符合招聘崗位的基本條件和專業(yè)、技能等任職資格的適崗人員。

二、招聘計(jì)劃

本次公開招聘工作人員3名。招聘公告在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.guanling.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布。

三、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作;

3.身體健康，具有良好的心理素質(zhì);

4.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，有較強(qiáng)的綜合管理和組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力。

5.學(xué)歷要求：具有大專及以上學(xué)歷;

6.年齡條件：18周歲以上(2000年6月11日前出生)，40周歲及以下(1978年6月5日后出生)，碩士研究生和在企業(yè)從事過中層以上管理者年齡可放寬至45周歲以下(1973年6月11日后出生);

(二)有下列情形的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.受過紀(jì)律處分的、公安機(jī)關(guān)刑事拘留的、被判刑的、因涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.經(jīng)政府部門或人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且正在停考期內(nèi)的人員;

5.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

四、招聘具體崗位、招聘人數(shù)及崗位要求

招聘崗位、人數(shù)和專業(yè)及任職要求詳見《貴州博遠(yuǎn)旅游服務(wù)管理有限責(zé)任公司職位表》(附件1)。

五、報名時間

2018年6月13日至2018年6月20日，每天上午9:00—17:00止(周末、節(jié)假日除外)。

六、報名方式及程序

符合招聘條件者，閱讀本公告及附件，詳細(xì)了解招聘對象、條件、范圍、專業(yè)以及有關(guān)規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報名條件的崗位報名，每位應(yīng)聘者限報一個職位，所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。報名采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式同時進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名：網(wǎng)上報名需提交的資料。《貴州博遠(yuǎn)旅游服務(wù)管理有限責(zé)任公司2018年公開招聘工作人員報名表》(附件2)一份 ，并提供近期免冠一寸電子檔照片、第二代居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格(資質(zhì))證書、個人簡歷以及有關(guān)證件掃描件，發(fā)送電子郵件至貴州博遠(yuǎn)旅游服務(wù)管理有限責(zé)任公司郵1697084211@qq.com，郵件標(biāo)題為：應(yīng)聘崗位+姓名。

(二)現(xiàn)場報名：1.現(xiàn)場報名時需提交資料。(1)《貴州博遠(yuǎn)旅游服務(wù)管理有限責(zé)任公司2018年公開招聘工作人員報名表》(附件2)一份，(2)近期1寸彩色免冠正面同底照片3張;(3)本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格(資質(zhì))證書等能證明本人學(xué)歷和能力的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份。

2.現(xiàn)場報名地點(diǎn)、聯(lián)系人及聯(lián)系電話

現(xiàn)場報名地點(diǎn)：關(guān)嶺縣頂云街道黃果樹游客集散中心4樓

聯(lián)系人：梁先生

聯(lián)系電話：13678532480

(三)應(yīng)聘時所提交的信息及有關(guān)證書和證明材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與職位要求資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其報名資格。

(四)資格審查。根據(jù)報名條件和職位具體要求，公司對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

七、面試

根據(jù)職位計(jì)劃及報名人數(shù)，確定面試人選。由公司及相關(guān)單位組織面試、考察。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者在能力素質(zhì)、個人特性以及對職位工作要求的適應(yīng)程度。面試時間與地點(diǎn)待定。

八、體檢

1.按照成績從高分到低分的依次順序(總成績相同者，以公司研究決定為準(zhǔn))，以1:1比例確定體檢人員，體檢時間和地點(diǎn)另行通知。

2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。出現(xiàn)體檢不合格者，公司有權(quán)決定取消該崗位招聘。

九、公示和聘用

根據(jù)考察情況，結(jié)合崗位要求、崗位適應(yīng)能力，由公司綜合研究確定擬聘用人員，并同時在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站上公示，示期為7天。

經(jīng)公示、體檢無異議的，由公司按規(guī)定辦理審批及試用期手續(xù)。被確定的試用人員應(yīng)在規(guī)定時間到公司報到，拒不報到的，取消試用資格。實(shí)行試用期制度，試用期為1個月。試用期滿，經(jīng)考察合格正式聘用，簽訂《勞動合同》，并辦理各類保險;試用期滿，經(jīng)考察不合格者，不予聘用。

十、薪酬福利待遇

按照公司薪酬管理制度規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)薪酬。

員工工資=基本工資+崗位工資+工齡工資+補(bǔ)貼+獎懲+年終獎金。

基本工資和崗位工資結(jié)合員工職務(wù)級別、崗位責(zé)任、工資條件及市場綜合情況制定。

試用期工資：2000元/月; 轉(zhuǎn)正工資：(3000-8000)。面議

十一、其它未盡事宜

本公告及其它未盡事宜，由貴州博遠(yuǎn)旅游服務(wù)管理有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：1. 貴州博遠(yuǎn)旅游服務(wù)管理有限責(zé)任公司2018年公開招聘管理人員職位表.docx

2. 貴州博遠(yuǎn)旅游服務(wù)管理有限責(zé)任公司2018年公開招聘管理人員報名表.docx（點(diǎn)擊下載）

貴州博遠(yuǎn)旅游服務(wù)管理有限責(zé)任公司

2018年6月11日

2018年貴州博遠(yuǎn)旅游服務(wù)管理有限責(zé)任公司招聘3名工作人員公告（6月13-20日報名）