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        2019年貴州福農(nóng)寶農(nóng)業(yè)科技有限公司招聘簡章
        作者: 時間:2019/3/19 閱讀:1672次

        貴州福農(nóng)寶農(nóng)業(yè)科技有限公司關(guān)嶺分公司是福農(nóng)寶公司的全資子公司,分公司是關(guān)嶺自治縣國家級電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村綜合示范項目--公共服務(wù)中心建設(shè)及運(yùn)營項目中標(biāo)服務(wù)商,為便于開展全縣電商工作,項目得到健康良性發(fā)展,現(xiàn)面向社會招聘以下崗位:

        品牌策劃經(jīng)理:

        崗位職責(zé):

        1.根據(jù)項目整體實(shí)施品牌定位,規(guī)劃制定全年營銷計劃,并分解落實(shí)執(zhí)行;

        2.制定年度、季度、月度市場推廣方案,形象宣傳策劃,組織撰寫宣傳文案、廣告創(chuàng)意執(zhí)行,廣告創(chuàng)意等,并督導(dǎo)、執(zhí)行;

        3.制定各項宣傳推廣品牌形象的公關(guān)活動方案;

        4.負(fù)責(zé)與自媒體進(jìn)行溝通、制作溝通合作方案;

        5.品牌視覺執(zhí)行整合,參與品牌VI系統(tǒng)的建設(shè);

        6.線上、線下渠道的市場分析、擴(kuò)充、融合;

        7.負(fù)責(zé)各類宣傳文案的撰寫、媒體軟文和廣告資料的收集與整理;

        8.負(fù)責(zé)商業(yè)情報的收集及信息平臺的規(guī)劃;

        任職要求:

        1.大專及以上學(xué)歷,至少3年以上品牌策劃或電商銷售等相關(guān)經(jīng)驗;有項目獨(dú)立運(yùn)營的案例;

        2.較強(qiáng)責(zé)任心,邏輯清晰,概念完整,有運(yùn)籌帷幄的魄力;

        3.具有出色的語言和文字表達(dá)撰寫能力和較強(qiáng)的領(lǐng)悟力;提案能力、流程控制能力和執(zhí)行力

        4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)意發(fā)想及策略思考能力;能對策略進(jìn)行獨(dú)立思考、并高效完成方案;

        5.對電商行業(yè)有獨(dú)特的見解,有一定的視覺創(chuàng)意能力;

        6.具備出色的溝通表達(dá)能力、提案能力、流程控制能力和執(zhí)行力;能獨(dú)立完成項目策略撰寫及項目策略執(zhí)行。

        福利待遇:

        轉(zhuǎn)正后五險(優(yōu)秀員工予以繳納一金)、雙休、節(jié)日福利、月薪5000-8000/月

        資料主管/資料員

        崗位職責(zé):

        1.建立完善項目組織設(shè)計管理臺帳和編制審批計劃表。

        2.負(fù)責(zé)建立健全項目的實(shí)施過程中的問題及臺帳,其內(nèi)容包括現(xiàn)場檢查內(nèi)容、待解決或請求解決的問題、解決問題的措施、落實(shí)解決問題的責(zé)任人、完成期限、銷號時間等。

        3.項目的實(shí)施的資金規(guī)劃及使用,督導(dǎo)項目部按管理要求進(jìn)行資金控制;

        4.建立完善項目的重大變更臺賬。

        5.建立項目的專題技術(shù)總結(jié)與綜合性技術(shù)總結(jié)管理臺帳。

        6.指導(dǎo)、檢查所有承建項目的技術(shù)資料、竣工文件編制情況,督促承建項目竣工文件的移交和歸檔,并建立竣工文件管理臺帳。

        7.負(fù)責(zé)已完項目竣工驗收報告和有關(guān)證明材料的收集和建立管理臺帳。

        8.在工程部部長、副部長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司管理部文件的收發(fā)、傳閱、登記、存檔及檔案管理工作。

        9.負(fù)責(zé)項目管理部所有設(shè)備管理和維護(hù),辦公用品的管理發(fā)放。

        10.負(fù)責(zé)項目管理部貫標(biāo)及考勤記錄。

        11.在職責(zé)范圍內(nèi),確保質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系的有效運(yùn)轉(zhuǎn)

        任職要求:

        1.年齡:22-40 歲 性別:不限

        2.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷;

        3.相關(guān)資質(zhì):電商類專業(yè);1年以上同崗位工作經(jīng)驗,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先

        5.其它要求:熟悉資料管理規(guī)程;熟悉檔案管理體系、電商項目資料的收集、整理、編目和組卷工作;熟練使用Office、資料專用軟件,擅長分析整理匯總;品德優(yōu)秀,敬業(yè)愛崗,吃苦耐勞。

        福利待遇:

        轉(zhuǎn)正后五險(優(yōu)秀員工予以繳納一金)、雙休、節(jié)日福利、月薪3000-5000/月


        市場經(jīng)理:

        崗位職責(zé):

        1.負(fù)責(zé)項目的市場戰(zhàn)略計劃的編寫及執(zhí)行,以及執(zhí)行過程進(jìn)行控制,做好協(xié)調(diào)工作;

        2.對企業(yè)外部與政府、媒體、社區(qū)、客戶的交流與合作,以及把握行業(yè)政策與形勢;

        任職要求:

        1.負(fù)責(zé)家庭醫(yī)生項目;

        2.密切的市場合作關(guān)系和人際資源,具備政府項目市場開發(fā)管理能力;

        3.出色的人際溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、組織開拓能力;

        4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有闖勁。

        福利待遇:

        轉(zhuǎn)正后五險(優(yōu)秀員工予以繳納一金)、雙休、節(jié)日福利、月薪4000-6000/月

        電商運(yùn)營經(jīng)理/總監(jiān)

        技能要求:

        決策能力,產(chǎn)品策劃,數(shù)據(jù)分析,競品分析,策略

        崗位職責(zé):

        1.總體負(fù)責(zé)各網(wǎng)店(淘寶、京東、自營平臺、合作商戶等)的營銷推廣工作、制定店鋪活動策略、推廣策略,有效提升店鋪銷售量;

        2.日常平臺活動的提報、活動準(zhǔn)備及效果跟蹤;

        3.年度大促銷活動、店鋪活動、主題活動的方案策劃及執(zhí)行,包括活動文案撰寫及活動素材準(zhǔn)備等;

        4.負(fù)責(zé)競價工具的投放,實(shí)時監(jiān)控,分析流量數(shù)據(jù)并不斷優(yōu)化,提高瀏覽量、點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率;

        5.非競價渠道的優(yōu)質(zhì)流量獲取,能進(jìn)行有效的廣告宣傳和促銷推廣;

        6.平臺直播與第三方活動渠道的合作對接;

        7.店鋪新品的上架推廣方式分析與詳情與主圖的策劃;

        8.跟蹤分析同行與競爭對手戰(zhàn)略計劃所做出合適的運(yùn)營調(diào)整;

        9.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)方向的規(guī)劃,制定運(yùn)營部總體發(fā)展規(guī)劃,組織并有效實(shí)施;

        12.研究各種新型電商銷售推廣模式,做出有針對性的網(wǎng)絡(luò)推廣策劃方案,保證公司銷售目標(biāo)的達(dá)成;

        任職要求:

        1.大專及以上學(xué)歷,有兩年以上專職電商平臺實(shí)際操作經(jīng)驗;

        2.有一年以上任職電商運(yùn)營主管工作經(jīng)驗,或有運(yùn)營電商相關(guān)成熟案例。

        福利待遇:

        轉(zhuǎn)正后五險(優(yōu)秀員工予以繳納一金)、雙休、節(jié)日福利、月薪4000-6000/月

        聯(lián)系人:王強(qiáng)

        報名聯(lián)系電話:13765343271

        招聘人數(shù):一個崗位一人

        招聘截止時間:2019年3月20日止

        面試地點(diǎn)及工作地點(diǎn):關(guān)嶺縣電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園二樓

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