按照省委、省政府工作安排，我市于2019年4月27日-28日組團參加第七屆貴州人才博覽會開展人才引聘，現(xiàn)場報名工作已結束，目前進入后續(xù)考試（考核）階段。根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）規(guī)定，現(xiàn)就面試有關事項公告如下：

    一、面試人員名單（見附件）

    二、面試安排

    1.考試方式：本次人博會人才引聘采取結構化面試（面試+職業(yè)能力測試）

    2.面試時間：2019年5月25日（星期六）上午9:00開始，請考生于當日上午8:30前到面試地點報到。未按規(guī)定時間到達的，視為自行放棄面試資格。

    3.職業(yè)能力測試時間：2019年5月26日（星期日）上午9:00開始，請考生于當日上午8:30前到職業(yè)能力測試地點報到。未按規(guī)定時間到達的，視為自行放棄職業(yè)能力測試資格。

    4.面試地點：安順學院行政樓二樓會議室

    5.面試準考證領取時間及地點：

    （1）時間：2019年5月20日、21日

    （2）地點：安順學院人事處人事科（電話：0851-33221334，領取準考證請攜帶考生身份證及1寸照片1張）

    三、考試成績計算

    1.總成績按百分制計算。面試成績以百分制計算，占總成績的60%，職業(yè)能力傾向測評成績以百分制記，占總成績的40%。面試成績、職業(yè)能力傾向測評成績、總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

    2.總成績達75分及以上才能按需求崗位計劃數(shù)等額從高分到低分順序依次確定進入下一環(huán)節(jié)。當總成績出現(xiàn)并列時，面試成績高的優(yōu)先進入下一環(huán)節(jié)。

    本次引進工作不設開考比例，資格審查貫穿于整個引進工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合引進條件的報考人員進入各個引進環(huán)節(jié)的，該報考人員考核(考試)成績無效，取消其聘用資格，考生責任自負。因此導致崗位空缺的，空缺崗位不予遞補。

    面試成績出現(xiàn)并列時，學歷層次高的優(yōu)先進入下一環(huán)節(jié)，學歷層次相同的進行加試，時間、地點另行通知。

    四、體檢、考察和聘用

    按照《2019年安順市組團參加“第七屆貴州人才博覽會”引聘人才公告》規(guī)定進行。

    五、其他事項

    (一)聘用截止時間。2019年應屆本科、碩士畢業(yè)生及博士研究生應提供所需學歷、學位證書、相關資格證書及個人檔案的截止時間為2019年7月31日前，逾期視為聘用不合格，作自動放棄處理。

    (二)各項后續(xù)引聘信息(考試、體檢、考察、聘用等有關內(nèi)容)將在市人民政府網(wǎng)和安順學院網(wǎng)站上公布，請考生密切關注，如因考生未閱而引起的后果由考生自負。

    舉報監(jiān)督電話：0851-33281769（市人社局）

    招聘咨詢電話：0851-33525070（市人才交流中心）

    (三)本公告未盡事宜由安順學院人才招聘工作領導小組負責解釋

    附件：“第七屆貴州人才博覽會”安順學院引聘面試人員名單.xls

    安順學院

                                                         2019年5月17日