入職部分企業(yè)滿崗35天享額外補(bǔ)貼最高達(dá)1500元

2020寒假第一期

寒假工重慶500強(qiáng)企業(yè)

開(kāi)始招募了

包食宿

包往返火車(chē)票

有實(shí)習(xí)證明證書(shū)

一起去賺取屬于我們自己的財(cái)富。

 想了1000次，不如行動(dòng)一次 

△往期暑假工作照

2020大量招聘寒假工

你是否還在為每月的生活費(fèi)向父母開(kāi)口而感到一絲羞愧？你是否還在因沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)而為畢業(yè)后的前途擔(dān)憂？
      你是否還在為了自己的戀愛(ài)經(jīng)費(fèi)節(jié)衣縮食？你是否又對(duì)一件自己非常喜歡的東西因其昂貴的價(jià)格望而卻步？
      那么，這是一個(gè)機(jī)會(huì)。
      用自己的努力讓父母少流些汗水，用自己的雙手鋪墊自己的前途，用自己的心血讓你的她擁有更多甜蜜，讓你喜歡的東西安穩(wěn)在你的懷里。
      這個(gè)寒假，讓我們一起賺取屬于我們自己的財(cái)富。
我們常年與重慶500強(qiáng)企業(yè)合作，多次順利進(jìn)行暑假工和寒假工的輸送，待遇優(yōu)厚，保證學(xué)生利益和安全。

招 募 時(shí) 間 

2019年12月09日-2020年02月20日

工 作 地 點(diǎn)

重慶市產(chǎn)業(yè)園區(qū)、貴陽(yáng)市產(chǎn)業(yè)園區(qū)

讓你的付出與回報(bào)成正比

 ①：重慶翊寶智慧電子裝置有限公司 

職位描述

一、招聘崗位:SMT、組裝、倉(cāng)庫(kù)、維修、物料、測(cè)試（電子）、IPQC、QA檢驗(yàn)員等——（坐著上班）

試用期綜合工資：3800元--4500元/月，轉(zhuǎn)正綜合工資：4000元--5000元

年終獎(jiǎng)3000-8000元！

底薪：1800元/月，經(jīng)3個(gè)月試用考核通過(guò)后，再增加100元綜合津貼；

（平時(shí)：基本底薪÷21.75÷8×加班時(shí)數(shù)×1.5，約合15.5元/小時(shí)；雙休日：基本底薪÷21.75÷8×加班時(shí)數(shù)×2，約合21元/小時(shí)；法定假日：基本底薪÷21.75÷8×加班時(shí)數(shù)×3，約合31元/小時(shí)；）

入職一個(gè)月：底薪1800元+餐費(fèi)補(bǔ)助260+住宿補(bǔ)助100+產(chǎn)能獎(jiǎng)金100++加班工資=3617以上

入職三個(gè)月：底薪2000+餐費(fèi)補(bǔ)助280+住宿補(bǔ)助100+產(chǎn)能獎(jiǎng)金100+技能津貼50+年資津貼50+加班工資=4000以上加班工資

技能津貼：180—300元/月（根據(jù)掌握不同技能給予相應(yīng)津貼，考核通過(guò)一次加90元）；

崗位津貼：130—400元/月（不同部門(mén)，不同工種享不同津貼）；

夜班津貼：10元/班（月26天X10元=260元）；

餐補(bǔ)：260/月；

薪資待遇：富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，另加生產(chǎn)獎(jiǎng)金、超產(chǎn)獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金及“”員工獎(jiǎng)金；

福利保險(xiǎn)：為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育）及住房公積金；

休假制度：享有雙休，法定假日休息，法定之婚、喪假及產(chǎn)假，

工作滿一年后享有帶薪年假

教育培訓(xùn)：提供完善的教育訓(xùn)練及在職進(jìn)修體系，員工可有海外研修機(jī)會(huì)五、所需證件及資料：報(bào)到時(shí)需查驗(yàn)二代身份證原件（無(wú)身份證不予錄用）；身份證復(fù)印件6份（正反兩面）、一寸免冠彩照6張；簽字筆一只；日常行李。

 ②：旭碩科技（重慶）有限公司 

旭碩科技（重慶）有限公司本著培育、珍惜、關(guān)懷員工、讓同仁盡情地發(fā)揮較高潛力的人才理念，堅(jiān)守誠(chéng)信、勤儉、崇本、務(wù)實(shí)的正道，無(wú)止境地追求**的品質(zhì)、速度、服務(wù)、創(chuàng)新、成本，躋身*級(jí)的高科技領(lǐng)導(dǎo)群。
一、應(yīng)聘條件：
1、初中及以上學(xué)歷；16-40周歲 身高：女生1.5M、男生1.6M；
2、矯正視力0.8以上（矯正視力：指佩戴眼鏡后的視力）；
3、能熟練讀寫(xiě)26個(gè)英文字母；
4、持有本人二代身份證必須有磁無(wú)過(guò)期。
二、薪資待遇：
1、綜合工資：3800以上
底薪1800元+餐費(fèi)補(bǔ)助280元 + 夜班津貼（70元）+ 加班費(fèi)；
平時(shí)加班15.5元/小時(shí)；周末加班20.68元/小時(shí)；國(guó)定假加班31/小時(shí)。
工作加給：?jiǎn)T工工作滿3個(gè)月第4個(gè)月底薪加30元，
工作滿6個(gè)月第7個(gè)月開(kāi)始底薪再加60元。
三、吃住情況：
公司提供伙食補(bǔ)貼280元/月，當(dāng)月余額在薪資中發(fā)放，超額部分自負(fù)；提供集體宿舍，宿舍普遍為8人間，員工免費(fèi)住宿（若員工工作未滿90天，離職需扣回實(shí)際住宿天數(shù)費(fèi)用），水/電/燃?xì)赓M(fèi)由同宿舍成員共同分?jǐn)?；?/span>
四、福利待遇：
1、購(gòu)買(mǎi)社保：為實(shí)習(xí)生繳納商業(yè)保險(xiǎn)，正式員工按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)；
2、法定休假：?jiǎn)T工依法享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等；
3、在線年資：對(duì)在線員工發(fā)放在線年資；
4、激勵(lì)機(jī)制：入職滿9個(gè)月者和技能考核全通過(guò)者可晉升基層技術(shù)（管理）職，薪資漲幅較高25%，入職滿兩年者和績(jī)效考核優(yōu)異者可晉升工程（管理）職。
5、文體相關(guān)：各種活動(dòng)社團(tuán)，公司每月均會(huì)舉辦各類(lèi)員工活動(dòng)或比賽；生活區(qū)有各類(lèi)娛樂(lè)休閑體育設(shè)施；生活區(qū)內(nèi)設(shè)有郵局、醫(yī)務(wù)室、閱覽室、超市、理發(fā)室、水果店等配套設(shè)施。

 ③：廣達(dá)集團(tuán)達(dá)豐電腦（達(dá)豐（重慶）電腦有限公司 

廣達(dá)電腦——擁有超強(qiáng)實(shí)力的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，連續(xù)多年榮獲國(guó)際筆記型電腦制造廠稱號(hào)，同時(shí)運(yùn)用
靈活的經(jīng)營(yíng)策略，以領(lǐng)先的技術(shù)，優(yōu)越的研發(fā)能力，富有競(jìng)爭(zhēng)力的成本，創(chuàng)造眾多極具高附加價(jià)值之產(chǎn)品，

基本工資
1.1850+崗位補(bǔ)貼300+全勤獎(jiǎng)100+崗位津貼500+加班費(fèi)。
2.入職起薪（即基本薪）為 1850 元/月，經(jīng)1- 3 個(gè)月試用考核通過(guò)后，再增加 100 元綜合津貼。
3.加班費(fèi)計(jì)算：
平時(shí)加班=15.9元/小時(shí)
周末加班=21.6元／小時(shí)
國(guó)定假加班=31.9元／小時(shí)
4.新員工入職一個(gè)月工資4500元左右。每月5號(hào)統(tǒng)一打卡。
招工標(biāo)準(zhǔn)
1.年齡﹕16-40歲
2.招募崗位：普工，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)帶薪培訓(xùn)，師傅一對(duì)一教授（可提干，可調(diào)整崗位）
食宿
1.免費(fèi)提供三餐；
2.免費(fèi)提供住宿，水電統(tǒng)一管理，費(fèi)用均由公司支付；提供床上用品六件套，宿舍配置有空調(diào)及熱水供應(yīng)，Internet網(wǎng)入戶每個(gè)房間；生活區(qū)距離廠區(qū)約300米，上下班方便；生活區(qū)有公交車(chē)站，至地鐵站或出行也很便利；
福利待遇
1.每季度依照工作表現(xiàn)發(fā)放季度生產(chǎn)獎(jiǎng)金；
2.年底依照經(jīng)營(yíng)績(jī)效及員工個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)金
3.公司為員工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)意外保險(xiǎn)、并按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn);
4.帶薪年休假及提供各類(lèi)假期（事假、病假、婚假、產(chǎn)假、調(diào)休假等）;
5.各種活動(dòng)社團(tuán)，公司每月均會(huì)舉辦各類(lèi)員工活動(dòng)或比賽；生活區(qū)有各類(lèi)娛樂(lè)休閑體育設(shè)施；
6.年節(jié)日安排抽獎(jiǎng)活動(dòng)，中秋發(fā)放購(gòu)物卡；
7.員工可以通過(guò)自薦應(yīng)征內(nèi)部崗位；表現(xiàn)好的員工，每月均有被晉升加薪的機(jī)會(huì)；
公司舉辦多種培訓(xùn)與講座，還可邊上班邊取得網(wǎng)絡(luò)教學(xué)大專(zhuān)、本科學(xué)歷。備注說(shuō)明：?jiǎn)T工享有免費(fèi)食宿。報(bào)到時(shí)無(wú)需自帶床上用品，床上用品全部由公司提供。

 4：重慶富士康集團(tuán) 

富士康科技集團(tuán)為從事電腦、通訊、消費(fèi)性電子、汽車(chē)零組件、營(yíng)銷(xiāo)通路、數(shù)位內(nèi)容等科技產(chǎn)業(yè)較大專(zhuān)業(yè)電子制造暨服務(wù)商。2016 年居《財(cái)富》500 強(qiáng)第32 名，現(xiàn)有員工120 萬(wàn)余人?，F(xiàn)有招聘崗位:普工、臨時(shí)工、倉(cāng)管、物料、品檢、包裝工等。
一、招聘要求
1、二代身份證有效原件
2、無(wú)前科、案底。
3、不限戶籍
二、薪資待遇
1、基本工資：1850元/月(試用期)，綜合工資:3500-4000元/月。
3個(gè)月之后轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后底薪上調(diào)到:2050元/月，綜合工資:4000-5000元/月
2、崗位津貼：200元/月。
3、全勤獎(jiǎng)：300元/月。
4、生產(chǎn)獎(jiǎng)金：100-500元/月。
5、季度獎(jiǎng)金：300-500元。
6、質(zhì)量獎(jiǎng)金：500-2000元/月。
7、加班工資:平時(shí)加班1.5倍，雙休加班2倍，國(guó)假加班3倍（按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定）。
8、工資以打卡方式每月11號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，打入工資卡。
三、工作時(shí)間
1、一周工作5天，每天工作8小時(shí)，早上8點(diǎn)到下午17點(diǎn)，加班：17點(diǎn)-19點(diǎn)，每天加班2.5-3個(gè)小時(shí)。
（加班費(fèi)按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定去支付）平時(shí)1.5倍，周六周日2倍，國(guó)定假日3倍。

 5：OPPO(重慶)智能科技有限公司

OPPO（重慶）智能科技有限公司
OPPO 是更多年輕人選擇的拍照手機(jī)品牌。十年來(lái)，OPPO 專(zhuān)注于手機(jī)拍照領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新，開(kāi)創(chuàng)了手機(jī)自拍美顏時(shí)代，先后首發(fā)了前置 500 萬(wàn)像素和 1600 萬(wàn)像素的拍照手機(jī)，創(chuàng)造性地推出了首個(gè)電動(dòng)旋轉(zhuǎn)攝像頭和超清畫(huà)質(zhì)等拍照技術(shù)，為20 多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的年輕人提供了出色的手機(jī)拍照體驗(yàn)。如今，超過(guò) 1 億年輕人正在使用 OPPO 拍照手機(jī)。2015、2016 年，OPPO 連續(xù)兩年獲得年度“中國(guó)較受尊敬企業(yè)”。

招聘崗位如下！

一．PE技術(shù)員

崗位職責(zé)：

1、解決產(chǎn)品制造過(guò)程中的異常

2、分析產(chǎn)品失效原因

3、保證產(chǎn)品制造品質(zhì)

4、保證直通率

任職要求：

1、年齡18-30歲以內(nèi)，只要男生，平均工資5K-7K。

2、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，有工科知識(shí)背景，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上；（19屆、20屆應(yīng)屆生暫不考慮）

3、有團(tuán)隊(duì)合作能力，具備良好的溝通、表達(dá)能力；

4、有一定的抗壓能力，能適應(yīng)一定程度的加班，服從組織正常的工作安排；  

二．ME技術(shù)員

基本要求：年齡：18-30歲

學(xué)歷：全日制本科/專(zhuān)科（19屆、20屆應(yīng)屆生暫不考慮）

部門(mén)：制造工程部

薪資待遇：5K-7K

專(zhuān)業(yè)要求：機(jī)電一體化，自動(dòng)化，機(jī)械制造專(zhuān)業(yè)；

崗位職責(zé)：

1：電器設(shè)備異常處理與維護(hù)；

2：非標(biāo)類(lèi)電器設(shè)備調(diào)試與保養(yǎng)；

3：自動(dòng)化設(shè)備和工裝夾具裝配；

任職要求：

1：熟悉各類(lèi)低壓電器原件，對(duì)PLC，伺服，氣動(dòng)有一定了解；

2：熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程；

3：掌握物料運(yùn)作相關(guān)知識(shí)；

4：熟悉車(chē)間運(yùn)轉(zhuǎn)流程，有良好的意識(shí)，環(huán)保意識(shí)，職業(yè)健康安全意識(shí)和守法意識(shí)；

5：具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力，具有強(qiáng)烈的品質(zhì)意識(shí)與責(zé)任心，具有較強(qiáng)的技術(shù)能力；

6：相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上；

三．倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)

基本要求：年齡28歲以內(nèi)，大專(zhuān)全日制及以上（19屆、20屆應(yīng)屆生暫不考慮），薪資面談

崗位職責(zé):

1、實(shí)物管理（收發(fā)料/存儲(chǔ)管理、實(shí)物盤(pán)點(diǎn)）； 

2、人員管理（新員工培養(yǎng)、員工日常工作紀(jì)律、儲(chǔ)備人員培養(yǎng)、OJT日常培訓(xùn)等）； 

3、現(xiàn)場(chǎng)管理（5S考核、目視化管理）； 

4、安全管理（實(shí)物安全、作業(yè)安全、消防安全）

5、流程執(zhí)行與監(jiān)督（按流程執(zhí)行、流程查核） 

6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

任職要求:

1、有倉(cāng)儲(chǔ)物流相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)一年以上； 

2、熟悉ERP、MES、WMS系統(tǒng)及物流業(yè)務(wù)流程； 

3、了解基礎(chǔ)的消防安全法規(guī)； 

4、熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TQM及現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)； 

5、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)；

四：普工

接受兩班倒

男18-30歲

女18-34

2001年10月前出生

初中及以上文憑

不要紋身人員

2600（底薪2000+績(jī)效獎(jiǎng)金200+餐補(bǔ)300+全勤100），綜合薪資4000-5000；加班費(fèi)平常17.3元/小時(shí)，周末23元/小時(shí)，節(jié)假日34.5元/小時(shí)；夜班補(bǔ)貼20元/天；公司食堂刷卡吃飯，卡中預(yù)充值1000元，消費(fèi)金額工資卡中扣除，提供集體宿舍，房租40元/月，水電20元/月

面試時(shí)間：8：30-11：00

 6：京東物流園區(qū)

京東集團(tuán)于2004年正式涉足電商領(lǐng)域。2014年5月，京東成功赴美上市；2016年7月，京東入榜2016年《財(cái)富》世界500強(qiáng)；目前京東事中國(guó)收入規(guī)模最大的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。2017年4月25日，京東物流集團(tuán)獨(dú)立成為京東集團(tuán)旗下子集團(tuán)。

招聘崗位：

倉(cāng)儲(chǔ)操作員：（30人）

完成商品的揀貨、復(fù)核或打包工作；完成商品的上架或盤(pán)點(diǎn)工作；完成庫(kù)區(qū)管理員其他工作安排。18-42周歲；能正確認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母；吃苦耐勞，品行端正，身體健康無(wú)不良嗜好，綜合3500-5000，五險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、提供餐補(bǔ)、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)年輕化。

崗位2：傳站司機(jī)：（20人）

負(fù)責(zé)公司的貨物運(yùn)送、數(shù)量清點(diǎn)，需要自行裝卸貨物，貨物性質(zhì)主要為快遞類(lèi)型的中小件；負(fù)責(zé)公司車(chē)輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；4.2米輕卡、依維柯。22-42周歲；C照以上駕照，三年以上駕齡，豐富貨車(chē)駕駛經(jīng)歷；無(wú)重大交通事故記錄。綜合4500-5500，五險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、提供餐補(bǔ)、節(jié)日福利。

崗位3：分揀員：（15人）

日常的收發(fā)貨物，處理商家訂單進(jìn)倉(cāng)出倉(cāng)，處理異常訂單，庫(kù)內(nèi)貨物盤(pán)點(diǎn)；現(xiàn)場(chǎng)基本運(yùn)作管理，保證時(shí)效內(nèi)KPI達(dá)成；梳理現(xiàn)場(chǎng)流程，做好現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)監(jiān)控，及時(shí)反饋現(xiàn)場(chǎng)情況。綜合工資3600-4000元， 五險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、提供餐補(bǔ)、節(jié)日福利。

崗位：快遞員 （數(shù)人）

自帶三輪車(chē)，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的物品收發(fā)及貨款的及時(shí)返回，準(zhǔn)時(shí)送達(dá)物品，指導(dǎo)客戶填寫(xiě)相關(guān)資料并及時(shí)取回，客戶的維護(hù)，客戶咨詢的處理和意見(jiàn)的反饋。計(jì)件提成綜合工5000-8000，五險(xiǎn)一金，油補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日福利。

 7：貴陽(yáng)富士康集團(tuán)

招聘崗位：普工

薪資待遇：底薪1850+200全勤+50崗位津貼，平時(shí)加班1.5倍工資，星期六星期天2倍工資，國(guó)家法定假日3倍工資，3個(gè)月轉(zhuǎn)正轉(zhuǎn)正后2000+200+50也是按加班制走的。我們的薪資高低是底薪+加班工資+補(bǔ)助。綜合工資3300-4500元。

報(bào)名要求

地區(qū)不限、性別不限

希望你年滿18歲

熱愛(ài)工作、吃苦耐勞

熱情、積極、堅(jiān)持

大學(xué)生和職場(chǎng)人士均可報(bào)名

 

報(bào)名時(shí)間

活動(dòng)報(bào)名截止時(shí)間：2019年02月20日

聯(lián)系方式：

汪經(jīng)理  :13368530025(微信同步)    

            0851-33226978

呂經(jīng)理：18985266266(微信同步)       

        023-67628773

胡經(jīng)理：15185206808（微信同步）
        0851-28910362