為進一步鼓勵和引導各類人才留在我縣干事創(chuàng)業(yè)，有效解決基層“招人難、留人難、成長難”等問題，激勵人才往一線流動、到縣艱苦的地方工作，根據國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、《關于加強和改進我省貧困地區(qū)事業(yè)單位人事管理有關工作的通知》(黔人社廳通 〔2019〕202號 )及《關于切實做好全省疫情防控一線城鄉(xiāng)社區(qū)工作者關心關愛工作的通知》(黔府辦發(fā)電 〔2020〕127號 )規(guī)定，結合我縣脫貧攻堅工作以及2017年以來我縣選派到基層一線從事脫貧攻堅工作人員的實際情況，擬面向我縣選派到脫貧攻堅一線、城鄉(xiāng)社區(qū)疫情防控一線工作的大專及以上畢業(yè)生公開專項招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員85名。為確保本次招聘工作順利完成，制定本招聘簡章。
一、組織領導
本次招聘工作在關嶺自治縣公開專項招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員領導小組領導下，由關嶺自治縣公開專項招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室(以下簡稱“縣招聘辦”)組織牽頭，縣直有關部門按照各自職能，協(xié)調配合，具體組織實施。
二、招聘原則和程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行報考信息公開、考試程序公開、考試結果公開，規(guī)范操作，程序到位，確保公開、公平、公正。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
三、招聘人數、崗位、專業(yè)
(一) 招聘人數：85名。
(二) 招聘崗位及專業(yè)要求：詳見《關嶺自治縣2020年面向社會公開專項招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)
四、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
1.具有國家承認學歷的大專及以上畢業(yè)生(不含委培生);
2.截止到2020年4月8日，由關嶺自治縣組織人社部門或脫貧攻堅指揮部選派到關嶺自治縣(不含白水鎮(zhèn))村級專職從事脫貧攻堅工作滿一年以上仍在崗，或由關嶺縣委組織部鼓勵和引導到關嶺自治縣(不含白水鎮(zhèn))村級工作滿一年以上仍在崗人員。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
3.年齡在18周歲以上(2002年4月8日及以前出生)、35周歲以下(1984年4月9日及以后出生)。
4.具有正常履行職責的身體條件，相關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。
5.具備擬報考崗位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務員和事業(yè)單位工作人員期限內的。
3.不符合招聘崗位所需資格條件的。
4.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的。
5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
6.經關嶺自治縣公開專項招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員領導小組研究不宜聘用的其他情況。
五、報名及資格審查
(一)報名時間：2020年4月8日上午9:00至下午17:00
(二)報名方式：采取網上報名的方式進行
指定郵箱：glxrjzx@163.com
報考定向招聘關嶺縣委組織部引導和鼓勵到村工作的優(yōu)秀大學畢業(yè)生崗位的人員，每名報考人員只能報考一個崗位。經報名資格審查通過者方能參加面試。
報考定向招聘關嶺自治縣貧困村脫貧攻堅專職副主任崗位的考生，報名時不填寫報考崗位，面試成績公告結束以后，結合《關嶺自治縣2020年面向社會公開專項招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》提供的崗位，服務在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考生按面試成績由低分到高分的順序，依次填報所服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)的崗位，直到所服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位報滿。剩余考生按面試成績從高分到低分的順序，依次自主選擇其他空缺崗位填報。每名報考人員只能報考一個崗位。
(三)報考人員需提供的材料
1.畢業(yè)證書原件及復印件1份。
2.有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人電子照片的戶籍證明)原件及復印件1份。
3.報考定向招聘脫貧攻堅專職副主任的考生，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委出具任脫貧攻堅專職副主任仍在崗的證明材料，且參加城鄉(xiāng)社區(qū)疫情防控一線工作的證明材料。
4.報考定向招聘到村工作優(yōu)秀畢業(yè)生崗位的考生，需提供由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委出具的到村工作的證明材料，并經關嶺縣委組織部復核后提交。
5.本人近期免冠一寸正面彩色同底照片4張。
6.《關嶺自治縣2020年面向社會公開專項招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名表》)1份。
7.《關嶺自治縣2020年面向社會公開專項招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員誠信報考承諾書》1份。
網上報名時，將以上材料掃描件發(fā)送到指定郵箱進行初審，初審通過的考生在領取面試準考證時提供紙質報名材料原件及復印件進行復審，復審通過方可領取面試準考證。
報考人員須仔細閱讀簡章，如實提交本人有關信息和材料?！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸?、不完整或填寫錯誤的，責任自負;委托他人報名，若報名信息出現上述情況，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格。報考人員報名時提交的有關證件與考試時使用的證件必須一致。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，若有不符合招聘條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績無效。
(四)報名繳費
本次招聘不收取報名費。
本次招聘計劃，不設開考比例。
六、面試及總成績
(一)面試
本次招聘采取面試方式進行，主要考察脫貧攻堅工作相關知識，面試成績總分100分，設置最低合格分數線75分，考生面試成績達到最低合格分數線及以上的才能進入下一環(huán)節(jié)，若相應崗位考生都達不到最低合格線，則取消該崗位招聘計劃。
面試時間：2020年4月18日(星期六)上午9:00
面試地點：見《面試準考證》
領取面試準考證時間：2020年4月17日上午9:00至下午18:00。
領取面試準考證地點：關嶺自治縣人力資源和社會保障局
考生須同時持本人有效《居民身份證》和《面試準考證》方能參加面試。
(二)總成績
面試成績?yōu)榭偝煽?，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
根據崗位招聘計劃數1:1比例，依次進入下一環(huán)節(jié);報考定向招聘關嶺自治縣委組織部引導和鼓勵到村工作的優(yōu)秀大學畢業(yè)生崗位的考生，同一崗位考生總成績名次出現末位并列的，則加試筆試考試，按加試筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。報考定向招聘關嶺自治縣貧困村脫貧攻堅專職副主任崗位的考生，總成績名次出現末位并列的，在選填崗位之前進行加試筆試，根據加試筆試成績進入下一環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績無效，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，考生責任自負，若導致招聘崗位空缺的，空缺崗位不予遞補。
七、體檢
體檢根據崗位招聘計劃數等額確定體檢對象。體檢必須在關嶺自治縣公開專項招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢不合格或自動放棄體檢的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。自動放棄體檢的考生應在發(fā)布體檢公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
八、考察
(一)考察
考察工作參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行，由關嶺自治縣公開專項招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室具體組織實施?？疾鞈斀M成考察工作組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料、做出考察結論、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察對象?？疾靸热葜饕忌嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現下列情況之一的人員，考察不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務員和事業(yè)單位工作人員期限內的。
3.不符合招聘崗位所需資格條件的。
4.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的。
5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
6.關嶺自治縣公開專項招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員領導小組研究確定不能聘用的其他情況。
考察工作應在發(fā)布考察公告之日起15天內結束，并公告考察結果;考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。放棄考察的考生應在發(fā)布考察公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。
九、公示和聘用審批
1.經報名、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由縣招聘辦在在關嶺自治縣人民政府網上進行不少于7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
2.公示期滿，對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的，由縣招聘辦按照貴州省人事廳《關于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)，根據管理權限辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對舉報事實一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。被聘用人員應在規(guī)定時間內到單位報到，拒不報到的，取消聘用資格，空缺崗位不予遞補。
十、工作要求及注意事項
(一)紀律監(jiān)督
招聘工作要主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照《貴州省人事考試違規(guī)違紀行為處理暫行規(guī)定》等嚴肅處理。
(二)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家主管部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。
(三)本《招聘簡章》解釋權屬關嶺自治縣公開專項招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室，在招聘過程中，關嶺自治縣公開專項招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室發(fā)布的各項招聘信息(如考試、體檢、考察、擬聘等有關內容)都將在關嶺自治縣人民政府網站進行公布，請考生密切注意網站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。
(四)本次招考聘用工作未盡事宜，由關嶺自治縣公開專項招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員領導小組研究確定。
十一、本次招聘工作由縣人力資源和社會保障局組織實施，招聘經費由縣財政列支。
十二、招聘咨詢電話及監(jiān)督電話
聯系電話：縣人力資源和社會保障局 0851—37220375
監(jiān)督電話：縣紀檢監(jiān)察部門 0851—37223142
附件1：關嶺自治縣2020年面向社會公開專項招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx（點擊下載）
附件2. 關嶺自治縣2020年面向社會公開專項招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員報名信息表.doc（點擊下載）
附件3. 關嶺自治縣2020年面向社會公開專項招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員誠信報考承諾書.doc（點擊下載）
關嶺自治縣公開專項招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室