1、具備3年以上企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理和行政管理各項知識能力；  
2、較強(qiáng)的工作責(zé)任心，良好的團(tuán)隊精神，品行端正；  
3、具備良好的心理素質(zhì)，能承受一定的壓力。