辦公室主任，試用期2500元，轉(zhuǎn)正3500元-4000元，購(gòu)五險(xiǎn)。要求：
1.能夠獨(dú)立完成公司文件的起草、審核、發(fā)放，接收文件，回復(fù)文件。
2.協(xié)助董事長(zhǎng)制定有關(guān)決議、決定、抓好各項(xiàng)工作的組織實(shí)施。
3.內(nèi)部協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保障項(xiàng)目的順利實(shí)施和進(jìn)行。?
4.行政管理：嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，崗位職責(zé)明確、工作流程確認(rèn)、人員督察管理。對(duì)上級(jí)布置任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行督察，加強(qiáng)績(jī)效考核，制定并執(zhí)行切合實(shí)際的激勵(lì)政策。完善人員檔案并存檔。
5.外部關(guān)系：做好公司外圍關(guān)系的處理，創(chuàng)造良好的發(fā)展空間。負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照的年審及變更，員工社保購(gòu)買等有關(guān)方面的工作。6.信息及資料管理：收集各種與公司發(fā)展及相關(guān)信息，對(duì)公司文件的保管、登記及時(shí)梳理、及時(shí)歸檔
7.后勤管理：宿舍、車輛、通訊等實(shí)行嚴(yán)格規(guī)范管理。