底薪3000+，男女不限，溝通能力強(qiáng)，負(fù)責(zé)行政人事部門部分的（基礎(chǔ)崗位的招聘，培訓(xùn)，員工薪酬、提成、員工關(guān)系等相關(guān)工作，收集或建立部門制度、完善制度承表等。及時(shí)收集各部門用人情況、梳理等。協(xié)助人事經(jīng)理處理工作當(dāng)中的實(shí)質(zhì)性工作）